.svg){kind=icon}
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Согласно приказа Минздрава №29 о проведении мед осмотров по п. 5,1 Рабочее положение тела работника (длительное нахождение работника в положении "сидя") направляют на осмотр, исходя из чего определяется длительность положения "сидя". Во время работы постоянно передвигаюсь, более часа точно не нахожусь в одном положении. Можно ли отказаться от прохождения осмотра?
Алексей Владимирович
В соответствии с п. 5.1 Приложения к Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н, основанием для прохождения медицинского осмотра являются тяжесть трудового процесса, подъем, перемещение, удержание груза вручную, стереотипные рабочие движения, рабочее положение тела работника (длительное нахождение работника в положении "стоя", "сидя" без перерывов, "лежа", "на коленях", "на корточках", с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног, с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга, длительное перемещение работника в пространстве), работы, связанные с постоянной ходьбой и работой стоя в течение всего рабочего дня.
В соответствии с пунктами 10, 21 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н, при составлении списка работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, должны быть указаны: наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию; наименования вредных и (или) опасных производственных факторов, видов работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда (далее - СОУТ).
Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника осуществляются по результатам проведения СОУТ. Порядок проведения СОУТ установлен Федеральным законом N 426-ФЗ.
По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Таким образом, если по результатам СОУТ по тяжести трудового процесса установлен подкласс условий труда 3.1 (вредные условия труда) и выше, то прохождение медицинского осмотра по данному фактору является обязательным.
С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).
