Инфаркт на рабочем месте.

У мужа был сменный график 2д, 2н, 4 выходных, но с уходом одного работника его попросили выйти только в ночные смены, в итоге спустя два месяца он скончался от инфаркта, который ранее не был диагностирован, и проблем с сердцем не наблюдалось. Можно ли это расценивать как доведение до смерти и получить какую-либо компенсацию, а также в момент приступа в цехе никого не было из-за чего его поздно обнаружили и было уже поздно что либо делать, в итоге он умер.

Марина

Согласно ч. 3 ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

В законодательстве РФ определение «повреждения здоровья» отсутствует. Под повреждением здоровья можно назвать нарушение анатомической целостности и физиологической функции органов и тканей человека из-за внешнего воздействия.

Приказом Минздрава России от 08.04.2025 N 172н утвержден Порядок определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека (далее – Порядок).

Согласно п. 5.1.2 Порядка, к вреду здоровья, опасному для жизни человека, вызвавшее развитие расстройства жизненно важных функций организма человека относится расстройство регионального или органного кровообращения, приведшее к инфаркту внутреннего органа.

Расследование несчастных случаев согласно ТК РФ проводит специально созданная комиссия.

На основании материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).

Таким образом, в представленном автором вопроса случае имеет место повреждение здоровья (инфаркт на рабочем месте), повлекшее смерть. Является это несчастным случаем на производстве или нет, должна определить комиссия по расследованию несчастного случая.

Государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование несчастных случаев (ч. 2 ст. 229.3 ТК РФ) при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая.

   С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).