Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
НАОТ
Велко
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Кто-нибудь слышал о санитарно-технической паспортизации рабочих мест?

Страницы: 1
Кто-нибудь слышал о санитарно-технической паспортизации рабочих мест?
 
Добрый день коллеги! Просмотрела темы, подходящую не смогла найти... Кто-нибудь слышал о санитарно-технической паспортизации рабочих мест? Разве это обязательно необходимо проводить? Естественно,
мы проводим специальную оценку условий труда, а также производственный контроль вредных факторов, но о паспортизации слышу впервые - у нас аудиторская проверка, так вот они запросили :dontknow:
 
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
у нас аудиторская проверка, так вот они запросили

НПА! Нет НПА - идут лесом!

Цитата
Ксения Кузьменко написал:
Кто-нибудь слышал о санитарно-технической паспортизации рабочих мест?

Гугл дал какие то невразумительные документы древних лет.
 
ГАЗПРОМ?
РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ГАЗПРОМ”
ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ
ПРИРОДНЫХ ГАЗОВ И ГАЗОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВНИИГАЗ
ПАСПОРТ
САНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ
УСЛОВИЙ ТРУДА НА ОБЪЕКТАХ
РД 51-559-97
 
Да, я тоже порылась в Консультанте, ничего вразумительного не нашла...
Нет, не Газпром
 
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
у нас аудиторская проверка, так вот они запросили
Попросите у них основание!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
вот вместо спецоценки что-такое было давно..неплохое

но не НПА...требовать не имеют право

http://base.safework.ru/law?doc&nd=33305343&nh=0&ssect=2
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
ПАСПОРТСАНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯУСЛОВИЙ ТРУДА НА ОБЪЕКТАХ
Мне как-то попадался паспорт санитарно-технического состояния цеха, книжица такая типографская, в обложке, типа журнала. Но он был древний, 60 какого-то года.
 
8 Мая 2019
АО «Сибирский лесохимический завод» нарушает требования законодательства к условиям труда работников

Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в г. Лесосибирске проведена плановая проверка в отношении АО «Сибирский лесохимический завод» (АО «СЛХЗ»), осуществляющего выпуск и переработку лесохимической продукции по адресу: Красноярский край, г. Лесосибирск, ул. Южный промышленный узел, 12/56.

В результате проверки выявлены нарушения требований санитарного законодательства к условиям труда работников:

- не обеспечено проведение санитарно-гигиенической паспортизации канцерогеноопасной организации;

- нарушен порядок проведения периодического медицинского осмотра работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами;

- не проводится контроль аэроионного состава воздуха в порядке производственного контроля и др.

В отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 6.3 КоАП РФ, наложен административный штраф в размере 10 тысяч рублей. АО «СЛХЗ» выдано предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований с установленным сроком исполнения.
 
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ

по Омской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Омск №1 от 09.01.2019г.

"О проведении санитарно-гигиенической
паспортизации рабочих мест женщин по условиям труда»

Я, Главный государственный санитарный врач по Омской области Крига Александр Сергеевич, проанализировав материалы государственного надзора за соблюдением санитарного законодательства в сфере охраны здоровья работающих женщин, состояние профессиональной заболеваемости и оценив в соответствии с санитарными правилами СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин", Постановлением № 16 от 29.03.2007г. Главного государственного санитарного врача Российской Федерации "Об усилении государственного санитарно-эпидемиологического надзора за условиями труда", Постановлением от 13.04.2016г. №81 «Об организации и проведении санитарно-гигиенической паспортизации канцерогеноопасных организаций на территории г. Омска и Омской области» характер производств и технологических процессов, имеющихся и используемых на территории Омской области, установил:

Численность работающих женщин на предприятиях области, составляет 175677 человек, из них в условиях возможного воздействия вредных производственных факторов-154470. Наибольший удельный вес женщин, занятых в неблагоприятных условиях труда, приходится на следующие виды экономической деятельности: обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, объекты по производству пищевых продуктов, строительные организации. Чаще всего нарушениями санитарного законодательства в сфере охраны труда женщин являются: несоответствие условий труда гигиеническим требованиям по показателям тяжести на предприятиях сельского хозяйства и строительной отрасли, превышение предельно допустимого уровня шума в машиностроении и металлургии, нарушения в части организации лабораторного контроля за уровнем канцерогенных факторов на рабочих местах, отсутствие санитарно-гигиенических паспортов постоянных рабочих мест женщин с характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.

За период 2013-2018г.г. на территории Омской области было установлено 49 случаев профессионального заболевания у женщин, удельный вес составил 20,3 % от общего количества установленных случаев профессиональных заболеваний. Отдельные признаки профессиональной патологии были выявлены у 103 женщин, при общем количестве подозрений на профпатологию 373 случая (20,9%). Профзаболевания у женщин детородного возраста регистрируются ежегодно. При проведении контрольно-надзорных мероприятий регулярно выявляются случаи не надлежащего контроля за условиями труда и быта женщин. Работодателями допускается труд женщин в условиях воздействия веществ воздействующих на репродуктивную функцию (формальдегид, бензол, стирол, толуол) и являющихся канцерогенами.

Учитывая вышеизложенное в целях улучшения условий труда женщин, комплексной оценки условий труда женщин, в целях профилактики профессиональной заболеваемости работающих женщин, и на основании требований действующих санитарных правил 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" п.1.12, статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, №14, ст.482), Приказа Роспотребнадзора от 07.10.2015г. № 1025 «О внедрении методических рекомендаций «Расчет показателей, характеризующих численность населения под воздействием факторов потенциального риска причинения вреда здоровью человека объектами санитарно-эпидемиологического надзора», Постановления Правительства Российской Федерации от 02.02.2006г. №60 «Об утверждении положения о проведении социально-гигиенического мониторинга»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить с 01.01.19 форму санитарно-гигиенического паспорта по условиям труда женщин (приложение №1).

2. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, независимо от форм собственности:

2.1. Обеспечить проведение санитарно-гигиенической паспортизации постоянных рабочих мест женщин на производственных объектах, с учетом проведенных лабораторно-инструментальных исследований условий труда с общей и количественной характеристикой факторов производственной среды и трудового процесса.

Срок до 01.01.2020г.


2.2. Осуществлять производственный лабораторный контроль вредных производственных факторов рабочей зоны при работе женщин.

Срок - постоянно с периодичностью определенной санитарными правилами.

2.3. Разработать мероприятия, направленные на профилактику профессиональных заболеваний среди работающих женщин.

Срок до 01.01.2020г.

2.4. Принять эффективные меры по улучшению условий труда работающих женщин и сокращению вредного воздействия фактической производственной среды на их здоровье.

2.5. Принимать меры к своевременному и качественному проведению предварительных и периодических профилактических медицинских осмотров работающих женщин.

Срок - постоянно.

2.6. Информировать женщин детородного возраста при приеме на работу по профессиям, связанным с воздействием вредных производственных факторов, об имеющихся рисках для репродуктивного здоровья.

Срок - постоянно.

3. Начальникам территориальных отделов, начальникам отделов санитарного надзора, надзора за условиями воспитания обучения и питания населения, Управления Роспотребнадзора по Омской области:

3.1. Довести настоящее Постановление до сведения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

3.2. Обеспечить контроль за реализацией настоящего Постановления на подконтрольных административных территориях.

3.3. При проведении надзорных мероприятий по контролю на предприятиях, имеющих санитарно-гигиенические паспорта условий труда работающих женщин провести проверку выполнения мероприятий, обратив особое внимание на технологические, санитарно-технические мероприятия, организацию и проведение производственного лабораторного контроля, организацию и проведение медицинских осмотров, санитарно-бытового обеспечения, лечебно-профилактического питания и т.д.

3.4. Усилить контроль за выполнением требований санитарного законодательства в сфере обеспечения безопасных условий труда женщин в целях предупреждения профессиональных заболеваний, связанных с вредными условиями труда, в том числе в части соблюдения порядка проведения ежегодного периодического медицинского осмотра женщинам,

3.5. Повысить эффективность осуществляемого государственного санитарно-эпидемиологического надзора, использовать все установленные полномочия, направленные на устранение нарушений санитарного законодательства в сфере обеспечения безопасных условий труда женщин и профилактики профессиональных заболеваний.

3.6. Провести анализ ситуации по состоянию условий труда женщин, профессиональной заболеваемости, организации медицинских осмотров и вынести данный вопрос на рассмотрение в органы местного самоуправления. Срок до 01.01.2020г.

4. Рекомендовать Министерству труда и социального развития Омской области:

4.1. Проанализировать сложившуюся ситуацию в сфере охраны труда и профессиональной заболеваемости работающих женщин детородного возраста в учреждения и на предприятиях г.Омска и Омской области, разработать план профилактических мероприятий.

4.2 Обеспечить проведение плановых надзорных мероприятий, в том числе по предмету соблюдения действующего санитарного законодательства в сфере охраны здоровья работающих женщин.

4.3 Вынести вопрос о состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости женщин детородного возраста на рассмотрение коллегиальных органов.

5. Назначить ответственным лицом для регистрации паспортов ведущего специалиста-эксперта отдела санитарного надзора Чередник М.В., контактный телефон 8-(3812)-32-60-43.


6.Главному врачу ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области» (С.В. Никитин):

6.1. По результатам проведенных в рамках плановых, внеплановых проверок и производственного контроля лабораторно-инструментальных исследований химических и физических фактов, выполненных на рабочих местах женщин, провести мониторинг исследованных параметров за период 2014-2018 гг., далее ежеквартально, с предоставлением отчета в Управление Роспотребнадзора по Омской области.

Срок: до 20.02.2019г., далее ежеквартально к 20 числу следующего месяца.

7. Начальнику отдела организации надзора и обеспечения деятельности (Е.В.Лавриновой) осуществить передачу настоящего Постановления в Министерство труда и социального развития Омской области, территориальные отделы, отдел надзора за условиями труда, отдел надзора за условиями воспитания и питанием населения, отдел надзора за состоянием среды обитания и условиями проживания Управления Роспотребнадзора по Омской области, представителю по Омской области правовой системы Консультант Плюс и публикацию Постановления на официальном сайте Управления.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возлагаю на заместителя главного государственного санитарного врача по Омской области П.А.Ускова.


Читать далее и там же паспорт
Изменено: Александр ГЕС - 10 мая 2019 9:09
 
Цитата
Лёлька написал:
Попросите у них основание!
Вот да, с какой стати они эту паспортизацию требуют? Чем объясняют?
 
Вышеуказанное постановление издано с нарушением полномочий указанных в ст. 51. ФЗ № 52-ФЗ и не является нормативно-правовым актом.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
надзорные органы опять из ноздрей всякий ерунду выковыривают против рабовлоадельцев
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Когда то давно на заводе, где работала в каждом цехе вели паспорт санитарно- технического состояния цеха.
По сути туда вписывались результаты производственного контроля.
Потом забросили это дело.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)