Согласно п. 1.2.6 ОзаЭХ обязан обеспечить повышение квалификации электротехнического персонала не реже 1 раза в 5 лет.
У кого, где и как это организовано?
У кого, где и как это организовано?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
20 июня 2014 9:49
Руководствуются все тем же п. 1.2.6. ПТЭЭП. А остальные - ессно не проходят. Инспектор при проверке может обратить на это внимание, а может и не обратить. У нас была проверка энергонадзора - он не обратил внимания, что повышение квалификации прошли только три человека - именно те, которые в энергонадзоре проходят проверку знаний)))
|
|
|
|
20 июня 2014 9:54
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
20 июня 2014 10:08
вот статейка тут |
|
|
|
20 июня 2014 10:39
|
|||
|
|
20 июня 2014 14:01
Все закончилось когда "перелетная птица -засланец" перелетела на другую ветку в своей карьере. А мы опять живем мирно с инспекторами: ругаемся, водку кушаем (повышаем квалификацию в личном общении), успешно ежегодно сдаемся и этого пункта не замечаем
Изменено: |
|||||
|
|
20 июня 2014 19:45
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
24 июня 2014 15:12
Неужели больше никто не занимается повышением квалификации ЭЛТП?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|
|
|
24 июня 2014 16:54
|
|||
|
|
24 июня 2014 17:50
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
24 июня 2014 18:59
Честно говоря не вижу что вас так затруднило. Ваша организация должна заключить договор с обучающим центром на повышение квалификации персонала. Вся процедура аналогична по обучению персонала на 2-3 группу допуска.
|
|
|
|
25 июня 2014 6:01
|
|||
|
|
25 июня 2014 8:16
Но ведь повышение квалификации должны пройти только те ЭЛТП, которые уже 5 лет оттрубили на вашем предприятии. У меня таких не много.
|
|
|
|
25 июня 2014 9:08
П. 1.2.6 ПТЭЭП это «обязанности» ответственного: «Ответственный за электрохозяйство обязан:
.....Обеспечить…повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет)», т.е. к самой сути процесса повышения квалификации отношения не имеющее (про это был Ваш вопрос или ошибаюсь?), а будет с кого спросить если докажут что этого он не обеспечил. П.1.4.5 ПТЭЭП во-первых на большинство Потребителей не распространяется Правила РП энергетических предприятий (там сносочка есть, Вы уже писали, что у вас есть Приказ, но у других-то -нет!) и данные формы работы с персоналом каждый Потребитель (без приказа) определяет сам в необходимом (как решит, например зав аптекой для своего, работающего на 1/2ставки, электрика) объёме. Во-вторых корявые фразы и в ПТЭЭП встречаются, а что вызывает сомнения в правильности, то не подлежит выполнению (условные правила безопасности в ЭУ), чтобы не привело к н/с: «профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации»: в чем оценить допобразование?-диплом, свидетельство, запись в уд-нии? Фуфло УЦ выдаваемое за повышение при ежегодной сдачи знаний якобы в комиссии РТН у Вас не вызывает недоверия? Да еще профессиональное, например для опера-ремонтника? Как считать непрерывность? Например: работник за 5 лет прошел 2 ступени должностей (электрик, мастер), а по образованию инженер-электрик. Можно сделать вывод, что запись в ПТЭЭП о повышении квалификации ЭТП риторическая, практически повышения квалификации у ЭТП как такового не существует |
|
|
|
25 июня 2014 9:39
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
25 июня 2014 9:46
Вот мне и хочется ему подсказать, как это должно быть и как это организовано в остальных предприятиях, соблюдающих требования НПА
Меня не интересует, надо или нет это проводить, меня интересует, как правильно это должно быть и на основании каких НПА это требует РТН!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
25 июня 2014 9:56
Не два -что-такое для Вас "дополнительное образование"?
Изменено: |
|||
|
|
25 июня 2014 9:58
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |