pavelh написал: Будет нарушением, что через 6 месяцев после назначения у него внеочередную проверку знаний не провели, перерыв в должности электромонтёра у него например 6 месяцев и 4 дня
Будет. Внеочередная должна проводиться по новой должности "электромеханик", с заменой удостоверения (можно конечно и просто зачеркнуть старую должность - вписать новую, но как-то не комильфо...
и не обращали, и не обращают, просто ждали срока очередной и меняли удостоверение. Инспектор ( остальным это бодяга по..) обращает свое государево внимание на смену названия офиса-завода - ПАО- ОАО-ИП и наличия новых корок с новым названием и штрафует, как не прошедших проверки знаний по новому месту работы
Допуск работника к работе в ЭУ после отсутствия более 6 мес без проведения внеочередной и не важно была ли у него внеочередная по новой должности или нет - нарушение требования пункта ПТЭЭП, т.е. секир башка комунить если инспектор это обнаружит.
Здравствуйте коллеги! Помогите пожалуйста, не знаю как лучше поступить. В организации у оперативно- ремонтного персонала нет удостоверений по э/б. ИТР все с удостоверениями РТН. Комиссию создали. Как прикрыть дыру с рабочими лучше??? Не заморачиваться и провести очередную проверку знаний ближайшим числом и оформить удостоверения? Или действовать по другому, начать со 2 группы, как при перерыве в работе больше 3 лет? К обоим вариантам можно крупно докопаться, с первым вариантом, нет журналов и удостоверений за предыдущие года, со вторым вопросы: почему работник без удостоверения год работал и только сейчас вы решили ему начать присваивать 2 группу?!!! Как бы вы поступили? Может еще есть варианты? И еще вопрос по поводу выхода новых правил, нужно ли проводить в связи с этим внеочередную проверку знаний?
Спасибо большое. И еще вопрос задам, несколько объектов строительства (электромонтаж) у нас находятся очень далеко от офиса, до 1000 км, но обособленных подразделений нет, не будет ли, ни у кого вопросов, как мы проводим проверку знаний одной комиссией всем работникам, находящихся в разных городах???
1. Так глубоко копнут только при НС. 2. Они ТД где подписывали? 3. В ТД место работы как указано? 4. Ну сделайте на эти даты командировочные.... как вариант, если уж совсем все чисто нужно, причем можно не им а членам комиссии...
rubik14 написал: Дина , ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
Какое указывается место работы если это, например, электромонтажник и у него сто объектов может быть, сегодня там тянет кабель, завтра в другом месте , городе и т д.? Просто пишут юридический или физический адрес офиса и всё.