Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
Успей принять участие в розыгрыше
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Внутренняя комиссия по электробезопасности

Страницы: Пред. 1 ... 15 16 17 18 19 ... 24 След.
Внутренняя комиссия по электробезопасности
 
Цитата
pavelh написал:
Будет нарушением, что через 6 месяцев после назначения у него внеочередную проверку знаний не провели, перерыв в должности электромонтёра у него например 6 месяцев и 4 дня
Будет. Внеочередная должна проводиться по новой должности "электромеханик", с заменой удостоверения (можно конечно и просто зачеркнуть старую должность - вписать новую, но как-то не комильфо...
Цитата
pavelh написал:
или на это не обращают внимания?
и не обращали, и не обращают, просто ждали срока очередной и меняли удостоверение.
Инспектор ( остальным это бодяга по..) обращает свое государево внимание на смену названия офиса-завода - ПАО- ОАО-ИП и наличия новых корок с новым названием и штрафует, как не прошедших проверки знаний по новому месту работы
Изменено: гость гость - 9 сентября 2020 18:13
 
Цитата
pavelh написал:
Будет нарушением, что через 6 месяцев после назначения у него внеочередную проверку знаний не провели
Нет, не будет, т.к. согласно п. 1.4.24 ПТЭЭП в этом случае должна быть внеочередная, если требуются доп.знания
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
гость гость написал:
Будет.
Цитата
Лёлька написал:
Нет, не будет
Специалисты-энергетики, у кого ещё какие мнения есть?
 
Цитата
pavelh написал:
у кого ещё какие мнения есть?
Допуск работника к работе в ЭУ после отсутствия более 6 мес без проведения внеочередной и не важно была ли у него внеочередная по новой должности или нет - нарушение требования пункта ПТЭЭП, т.е. секир башка комунить если инспектор это обнаружит.
 
Цитата
pavelh написал:
у кого ещё какие мнения есть?
со сменой должности меняется и удостоверение по э/б - соответственно внеочередная проверка проводится
Цитата
гость гость написал:
можно конечно и просто зачеркнуть старую должность - вписать новую, но как-то не комильфо...
 
Здравствуйте коллеги! Помогите пожалуйста, не знаю как лучше поступить. В организации у оперативно- ремонтного персонала нет удостоверений по э/б. ИТР все с удостоверениями РТН. Комиссию создали. Как прикрыть дыру с рабочими лучше??? Не заморачиваться и провести очередную проверку знаний ближайшим числом и оформить удостоверения? Или действовать по другому, начать со 2 группы, как при перерыве в работе больше 3 лет? К обоим вариантам можно крупно докопаться, с первым вариантом, нет журналов и удостоверений за предыдущие года, со вторым вопросы: почему работник без удостоверения год работал и только сейчас вы решили ему начать присваивать 2 группу?!!! Как бы вы поступили? Может еще есть варианты? И еще вопрос по поводу выхода новых правил, нужно ли проводить в связи с этим внеочередную проверку знаний?
 
Цитата
Дина написал:
Не заморачиваться и провести очередную проверку знаний ближайшим числом и оформить удостоверения?
датами протоколов членов комиссии + 4-10 дней провести у них проверку, а январем очередную(или внеочередную)....
 
Цитата
Дина написал:
провести очередную проверку знаний ближайшим числом и оформить удостоверения
и не забыть оформить Журнал (п.1.4.39 ПТЭЭП).
Изменено: Ростовский Серж - 18 января 2021 13:23
 
Спасибо большое. И еще вопрос задам, несколько объектов строительства (электромонтаж) у нас находятся очень далеко от офиса, до 1000 км, но обособленных подразделений нет, не будет ли, ни у кого вопросов, как мы проводим проверку знаний одной комиссией всем работникам, находящихся в разных городах???
Изменено: Дина Сергеевна - 18 января 2021 14:25
 
Цитата
Дина написал:
не будет ли, ни у кого вопросов
1. Так глубоко копнут только при НС.
2. Они ТД где подписывали?
3. В ТД место работы как указано?
4. Ну сделайте на эти даты командировочные.... как вариант, если уж совсем все чисто нужно, причем можно не им а членам комиссии...
 
Ясно, это я и хотела услышать. В трудовом договоре нет ни чего про место работы, они часто перемещается с одного объекта на другой.
 
Цитата
Дина написал:
В трудовом договоре нет ни чего про место работы
вот еще один штраф .... :flowers:
 
нееееее, штрафов нам не надо
 
Дина, ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
 
Цитата
rubik14 написал:
Дина , ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
Какое указывается место работы если это, например, электромонтажник и у него сто объектов может быть, сегодня там тянет кабель, завтра в другом месте , городе и т д.? Просто пишут юридический или физический адрес офиса и всё.
 
Ну да, так и есть.
 
Цитата
Дина написал:
Ну да, так и есть.
Значит у вас все нормально, Рубик зря стращает)
 
Цитата
- написал:
Рубик зря
Цитата
Дина написал:
трудовом договоре нет ни чего про место работы
......
 
Пс .. а раз указан адрес офиса, то и проверку знаний могут проходить в офисе, без всяких командировочных....
 
Дина, улавливаете?
Страницы: Пред. 1 ... 15 16 17 18 19 ... 24 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)