| Цитата | ||
|---|---|---|
павел написал:
|
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
17 августа 2017 9:53
|
|||||
|
|
|
|
17 августа 2017 9:56
Да просто спор немного не о том - чисто лингвистический...
|
|
|
|
|
|
17 августа 2017 10:05
![]() |
|||
|
|
|
|
17 августа 2017 10:05
1. Вы согласны что Минтруд давая разъяснения отправляет в УЦ, ссылаясь на ФЗ об образовании? 2. Вы согласны что Минобрнауки прав когда утверждает что обучение по ОТ не является образованием и разъясняет это письмом Минобрнауки России от 07_05_2014 N АК-1261 06? 3. Вы согласны что из 1 ответа генпрокуратуры (прилагаю) очевидно, что была проведена проверка по жалобе? 4. Вы согласны что из 2 ответа генпрокуратуры очевидно что по результатам проверки установлено что Минобрнауки не поддерживает подход Минтруда и указывает что разъяснения Минтруда не соответствуют ФЗ об образовании? 5. Вы согласны что в 2 ответе генпрокуратура установила противоречия между двумя ведомствами и предположила возможность негативных последствий для субъектов предпринимательской деятельности? 6. Вы согласны что дополнительные расходы на обучение в УЦ, не предусмотренные ГНПА на высоте, а предполагаемые Минтрудом могут считаться негативными последствиями для субъектов предпринимательской деятельности? 7. Вы согласны что обучение на высоту стоит довольно дорого (в среднем 4-5 тыс), и если следовать разъяснениям Минтруда, то некоторым организациям в основном строительство, можно пойти по миру. Примечание: В моем предприятии работает 5000 человек, строительство. Обучение на высоту необходимо для 4000 человек...т.к. основной костяк рабочих, это сварщики, монтажники, электромонтажники, электромонтеры, вышкомонтажники, а также работники люлек.... Давайте посчитаем в среднем 4000х4000 т. руб.=16000000 рублей.... Если бы это обучение было в соответствии с ФЗ об образование, то удостоверения действовали бы пожизненно.....но нет...как только работник за порог РБТД можно и удостоверение и книжку выкинуть в урную, т.к. при приеме к другому РБТД данные доки не действительны, и верить им другой РБТД не обязан и принимать во внимание опыт тоже, т.к. они не несут юридическую силу на другом предприятии. Соответственно, раз стройка, значит текучка...значит опять миллионы на обучение...не хило, как вам? 8. Вы согласны что генпрокуратура встала на защиту предпринимателей в своем 2 ответе, а Минтруд разъясняет не в пользу предпринимателей, а в пользу УЦ?
специалист
|
|||||||
|
|
|
|
17 августа 2017 10:14
1. Не знаю - не читал.
2. не читал. 3. Да. 4. нет, не указывает 5. Да и что? 6. Как и многое другое. 7. А кого это в России волнует? |
|
|
|
|
|
17 августа 2017 10:15
по п.4 - указывает что минобр думает что не соответствует. а не прокуратура.
|
|
|
|
|
|
17 августа 2017 10:46
Стоимость обучения работника - это копейка по сравнению с затратами на отрыв работника от производства. Просто посчитайте стоимость 1 часа работника и умножьте на количество часов по программе. Охренеете от порядка цифр Вы скажете, что ни один центр не обучает работника по программе (и это действительно так!), тогда нафиг такое обучение вообще. |
|||
|
|
|
|
17 августа 2017 10:48
специалист
|
|||
|
|
|
|
17 августа 2017 10:51
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
17 августа 2017 11:31
специалист
|
|||||
|
|
|
|
17 августа 2017 13:17
![]()
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
17 августа 2017 13:19
специалист
|
|||||
|
|
|
|
17 августа 2017 13:19
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
17 августа 2017 13:20
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
17 августа 2017 14:11
![]()
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
17 августа 2017 15:06
В итоге, Альбина, не услышал от Вас цитат из письма говорящих о том что прокуратура встала на сторону минобра. Значит я прав?
|
|
|
|
|
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |