Цитата |
---|
Mihail Syvorov написал: В общем был вчера в УЦ, разговаривал с преподавателем (если не врет лично знаком с разработчиками ПОРВ) и со знакомым СОТ. Как я и понимал первичное обучение только УЦ, далее проверка знаний в внутри комиссии. Подготовил СЗ директору =) "служебной записке № 9-ОТ дополняю, что для выполнения работ на высоте работники первоначально должны обучить в УЦ, т.к. согласно «Правилам по охране труда при работе на высоте» утв. приказом Минтруда России от 28.03.14 №155н п.7. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации» п. 8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения: а) обучения и проверки знаний требований охраны труда б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте Мы не можем давать документы о профессиональном образовании (обучении) или квалификации. У нас нет лицензии Минобразования России. Если на предприятии будет проверка, инспектор ГИТ оштрафует нашу организацию по п.5.27.1 КоАП РФ в размере 130 000 рублей за каждого работника, получившего первичное обучение в нарушение правил, т.е. внутри организации. Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводит организация, осуществляющая образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ. " Пока считаю верным этот способ, если кто-то знает больше и может это аргументировать, что можно и в организации обучать, буду признателен. |
Все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в п. 9,11 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое), установленное в п.12 Правил.
Из п. 11 Правил, очевидно, что к работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организации, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.
Правилами не установлена необходимость получения лицензии на право обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (Минтруд также пояснял что лицензия для обучения своих работников не нужна). Установлено лишь в п.15. Правил требование о необходимости прохождения только членам аттестационной комиссии (ЧАК), соответствующего обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ.
Следовательно, работники 3 группы могут проводить обучение работам на высоте, а работники 1, 2, 3 группы кроме ЧАК по безопасности работ на высоте могут проходить обучение в самой организации, где работают, при наличии не менее трех специалистов 3 группы.
Очевидно, что в Правилах нет императивного требования обучать Всех работников, выполняющих работы на высоте только в организации, осуществляющей образовательную деятельность, т.к. согласно Письму Минобрнауки России от 7 мая 2014 года N АК-1261/06, вопрос.15 «Об особенностях законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере ДПО» обучение по охране труда не является реализацией дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в связи с тем, что рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и проверка знаний не заканчивается итоговой аттестацией.
Удостоверение о допуске к работам на высоте, которое выдается работнику по окончании обучения, является документом, удостоверяющим право работника на указанную самостоятельную работу, а не документом об образовании, либо о повышении квалификации (п.10 Правил, Приложение 2, 4).