На главную
На главную

Обучение персонала выполнению работ на высоте

Страницы: 1 2 След.
Обучение персонала выполнению работ на высоте
 
Добрый день, прошу подсказать достаточно ли будет провести Инструктаж по работе на высоте с водителями бензовоза комиссией, созданной Работодателем (обучены Специализированном учебном заведении 3 человека на 3 группу). Или необходимо обучить в Специализированном учебном заведении всех сотрудников?
 
Цитата
Юлия Манова написал:
Инструктаж по работе на высоте с водителями бензовоза комиссией, созданной Работодателем (обучены Специализированном учебном заведении 3 человека на 3 группу).
:eek5: Комиссионный инструктаж?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Юлия Манова написал:
Или необходимо обучить в Специализированном учебном заведении всех сотрудников?
Есть деньги у организации на обучение водителей в УЦ? :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Юлия Манова написал:
Добрый день, прошу подсказать достаточно ли будет провести Инструктаж по работе на высоте с водителями бензовоза комиссией, созданной Работодателем (обучены Специализированном учебном заведении 3 человека на 3 группу). Или необходимо обучить в Специализированном учебном заведении всех сотрудников?
Вы кем работаете?
 
Цитата
Юлия Манова написал:
Добрый день, прошу подсказать достаточно ли будет провести Инструктаж по работе на высоте с водителями бензовоза
На какую высоту они поднимаются?
Выбрось из головы энтропию.
 
Цитата
Сергей Петров написал:
Цитата
Юлия Манова написал:
Добрый день, прошу подсказать достаточно ли будет провести Инструктаж по работе на высоте с водителями бензовоза комиссией, созданной Работодателем (обучены Специализированном учебном заведении 3 человека на 3 группу). Или необходимо обучить в Специализированном учебном заведении всех сотрудников?
Вы кем работаете
Кадровиком, в обязанности которого, с недавнего времени, пошли вопросы связанные с Охраной труда
 
Цитата
system написал:
Цитата
Юлия Манова написал:
Добрый день, прошу подсказать достаточно ли будет провести Инструктаж по работе на высоте с водителями бензовоза
На какую высоту они поднимаются?
Высота 3,5м
 
Цитата
Юлия Манова написал:
прошу подсказать достаточно ли будет провести Инструктаж по работе на высоте с водителями бензовоза комиссией, созданной Работодателем (обучены Специализированном учебном заведении 3 человека на 3 группу). Или необходимо обучить в Специализированном учебном заведении всех сотрудников?

Слишком долго и нудно объяснять все. Откройте в инете Постановление 1/29 и прочитайте кем и когда проводится инструктаж. И почему его недостаточно для обеспечения охраны труда и придется еще много макулатуры заготовить.
Изменено: Veles - 11 Апреля 2018 15:49
 
Добрый день!
Нужно ли проводить стажировку работников 1 и 2 группы после периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ ?
 
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
Нужно ли проводить стажировку работников 1 и 2 группы после периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ ?

Неправильное понимание стажировки. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится со стажировкой т.е стажировка это практическое обучение на рабочем месте.
 
Цитата
Veles написал:
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится со стажировкой
Иное "видение"?
"....По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников...."
After all, a good man came out of me. Bad stayed
 
НЕ заканчивается стажировкой, а обучение безопасным методам и приема работы и проходит ВО ВРЕМЯ СТАЖИРОВКИ!!!!
СПЛОШНАЯ ГЛУПОСТЬ!!!


профессор Григорий Файнбург
Директор Института безопасности труда, производства и человека Пермского национального исследовательского политехнического университета. Руководитель Пермского информационного центра охраны труда Международной организации труда.
 
В 2015 году провели "первичное" обучение группников (1 и 2), стажировку, проверку знаний. Оформили протоколы, удостоверения. Ежегодно проводим проверку знаний с оформлением протоколов (без удостоверений) . В 2018 году группникам нужно проводить периодическое обучение (1 раз в 3 года), с проверкой знаний, выдачей новых удостоверений. Соответственно возник вопрос по стажировке. Зачем ее снова проводить, если люди уже 3 года работают по ПОТ на высоте.
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
Зачем ее снова проводить, если люди уже 3 года работают по ПОТ на высоте.

А как вы ее проводите реально?
 
На рабочем месте. Я лично не участвую.
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
Добрый день!
Нужно ли проводить стажировку работников 1 и 2 группы после периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ ?

В соответствии с п. 9., подпунктом а) и п. 14. ПОТРВ работодатель обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте, работников допускаемым к работам на высоте ВПЕРВЫЕ с последующей стажировкой по окончании обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте.

В вышеперечисленных пунктах отсутствует словосочетание «периодическое обучение».

 
Цитата
Геваров Че написал:
Цитата
Иванов Иванович написал:
Добрый день!
Нужно ли проводить стажировку работников 1 и 2 группы после периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ ?
В соответствии с п. 9., подпунктом а) и п. 14. ПОТРВ работодатель обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте, работников допускаемым к работам на высоте ВПЕРВЫЕ с последующей стажировкой по окончании обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. В вышеперечисленных пунктах отсутствует словосочетание «периодическое обучение».
т.е. стажировка необходима только после "первичного" обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте? При этом обязательность обучения обусловлена пунктом 12 Правил. С другой стороны в Правилах говорится о стажировке, как обязательном этапе после обучения.
 
Коллеги, подскажите в такой ситуации. На предприятие хотят принять работников временных работников по договору ГПХ. Планируется,что они будут выполнять работы повышенной опасности, а именно электротехнические работы и работы на высоте. Как быть с такими работниками? Принимать на работу уже с допусками соответствующими или наша организация сама обязана провести обучение и допустить к работам? Боюсь что на два месяца вряд ли кого найдем работников с корочками
 
Цитата
Мария Мазеина написал:
работников по договору ГПХ
по такому договору нет РАБОТНИКОВ...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Мария Мазеина написал:
работников по договору ГПХ
по такому договору нет РАБОТНИКОВ...

Документальное оформление отношений с физическим лицом, привлеченным для выполнения разовых работ (услуг), начинается с заключения договора. При этом договор носит не трудовой, а гражданско-правовой характер (ГПХ), и имеет следующие разновидности:

  • договор на выполнение работ (договор подряда);
  • договор на оказание услуг.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)