.webp "Новатика")
|
10 апреля 2018 16:58
 Комиссионный инструктаж?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
10 апреля 2018 16:58
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
10 апреля 2018 17:23
|
|||
|
|
|
|
11 апреля 2018 6:14
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
|
|
11 апреля 2018 10:31
|
|||||
|
|
|
|
11 апреля 2018 10:40
|
|||||
|
|
|
|
11 апреля 2018 15:48
Слишком долго и нудно объяснять все. Откройте в инете Постановление 1/29 и прочитайте кем и когда проводится инструктаж. И почему его недостаточно для обеспечения охраны труда и придется еще много макулатуры заготовить.
Изменено: - 11 апреля 2018 15:49
|
|||
|
|
|
|
3 мая 2018 10:23
Добрый день!
Нужно ли проводить стажировку работников 1 и 2 группы после периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ ? |
|
|
|
|
|
3 мая 2018 14:57
Неправильное понимание стажировки. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится со стажировкой т.е стажировка это практическое обучение на рабочем месте. |
|||
|
|
|
|
3 мая 2018 15:20
"....По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников...."
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
|
|
3 мая 2018 15:34
А как вы ее проводите реально? |
|||
|
|
|
|
3 мая 2018 15:41
На рабочем месте. Я лично не участвую.
|
|
|
|
|
|
3 мая 2018 17:42
В соответствии с п. 9., подпунктом а) и п. 14. ПОТРВ работодатель обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте, работников допускаемым к работам на высоте ВПЕРВЫЕ с последующей стажировкой по окончании обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте. В вышеперечисленных пунктах отсутствует словосочетание «периодическое обучение». |
|||
|
|
|
|
11 мая 2018 6:27
|
|||||
|
|
|
|
17 мая 2018 15:28
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
18 мая 2018 8:32
Документальное оформление отношений с физическим лицом, привлеченным для выполнения разовых работ (услуг), начинается с заключения договора. При этом договор носит не трудовой, а гражданско-правовой характер (ГПХ), и имеет следующие разновидности:
|
|||||
|
|
|
||||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
