Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Выдача мыла, крема

Страницы: Пред. 1 ... 18 19 20 21 22 ... 27 След.
Выдача мыла, крема
 
Здравствуйте. подскажите, в 2013 г. при аттестации рабочих мест в "Протоколе обеспеченности работников СИЗ" для водителей (ТС и характер работы - автобус межгород) указано по СИЗ - "Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук". По "Типовым нормам бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвр. средств" это пункт 7 - работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями. На основании п. 20 Типовых норм, если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, можно ли водителям выдавать смывающие средства в дозирующих устройствах, размещенных в санитарно-бытовых помещениях, и в карточке выдачи указывать не "индивидуально", а "посредством дозирующей системы"? Или же надо обязательно индивидуально, чтобы была возможность использовать смывающее средство в пути, если испачкается? В картах СОУТ нормы СИЗ теперь не указывают. Водители ремонтных работ не осуществляют, если только колесо поменять могут. При проверке ГИТ в похожей организации инспектор сказал, что помимо мыла надо выдавать еще и очищающее средство водителям.
 
Цитата
Ohrana Truda написал:
можно ли водителям выдавать смывающие средства в дозирующих устройствах, размещенных в санитарно-бытовых помещениях, и в карточке выдачи указывать не "индивидуально", а "посредством дозирующей системы"?
Можно
Цитата
Ohrana Truda написал:
Или же надо обязательно индивидуально, чтобы была возможность использовать смывающее средство в пути, если испачкается?
Если надо, то выдавайте
Цитата
Ohrana Truda написал:
инспектор сказал, что помимо мыла надо выдавать еще и очищающее средство водителям
Не дело инспектора решать, что и кому выдавать, согласно стандарту
Цитата
13. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.
про инспектора ни слова, ни про его частное мнение...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, спасибо. а если выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа нет? можно утвердить только работодателем, ссылаясь на статью 8 ТК РФ "В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)"?
 
Цитата
Ohrana Truda написал:
можно утвердить только работодателем
да
Цитата
Ohrana Truda написал:
можно утвердить только работодателем
да...
Все будет хорошо!
 
Коллеги! добрый день! не могли бы вы скинуть у кого что есть по выдаче смывающих и обезвреживающих средств? приказы, перечни и тд??? а то пусто у меня
 
- вот
 
Коллеги, подскажите,
12. Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.
(п. 12 в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)
13. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Было проведено СОУТ в учреждении и , в частности, для уборщиков служебных помещений и рабочих по комплексному обслуживанию зданий в картах аттестации рабочих мест не указано необходимость выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Вопрос: надо ли их выдавать, т.к. в СОУТ их нет? Если выдавать, то какие кремы (эмульсии) для уборщиков служебных помещений гидрофобного действия или регенерирующий восстанавливающий крем.


Изменено: Персей - 27 сентября 2017 16:43
 
думаю что нет такого определение грязной работы.
 

13. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, ...

Указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых
норм
и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.

До получения работодателем результатов проведения специальной оценки условий труда или в случае их отсутствия у работодателя перечень рабочих мест и список работников, ... формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм.

Как данные требования НПА применить в случае, если:

1. Раб.места Уборщика, Тракториста, Озеленителя, горничной и т.п. проведена СОУТ и об СиОС речи в картах не идет. - следовательно, не выдаем СиОС?

2. Те же РМ, но СОУТ еще не проведена. Выдаем СиОС на основании Типовых норм пока не проведем СОУТ?

 
Цитата
Борис Конев написал:
1. Раб.места Уборщика, Тракториста, Озеленителя, горничной и т.п. проведена СОУТ и об СиОС речи в картах не идет. - следовательно, не выдаем СиОС?
выдаем.... т.к. СОУТ не регулирует выдачу мыла...
Все будет хорошо!
 
ПИСЬМО
от 29 апреля 2016 г. N 15-2/ООГ-1698
В этой связи поясняем, что в случае если работник выполняет работы, включенные в Типовые нормы, то ему должны быть выданы соответствующие смывающие и (или) обезвреживающие средства вне зависимости от результатов проведения специальной оценки условий труда.
Все будет хорошо!
 
павел,Ну, письмо это не НПА, это частное мнение. Если в п.1 моего вопроса, ответ - все равно выдавать, тогда зачем вообще в 1122 упоминают про СОУТ? Писали бы: "формировать Перечень... на основании Типовых норм"
 
Цитата
Борис Конев написал:
тогда зачем вообще в 1122 упоминают про СОУТ?
хотели как лучше и вот опять!!!
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
выдаем.... т.к. СОУТ не регулирует выдачу мыла...
так это Вы мнение высказали исходя из применения норм 1122 на практике или руководствуясь письмом от 29 апреля?
 
Цитата
Борис Конев написал:
Цитата
павел написал:
выдаем.... т.к. СОУТ не регулирует выдачу мыла...
так это Вы мнение высказали исходя из применения норм 1122 на практике или руководствуясь письмом от 29 апреля?
и то и другое вместе с тем.... согласно норм...

вы и в прям собрались трактористу и озеленителю мыло не выдавать? не боитесь под колеса трактора залететь случайно? :abuse4:
Все будет хорошо!
 
павел,мыло-то есть, в качестве средств гигиены в туалетах и для всех. В 1122 не только ведь мыло.
 
Цитата
Борис Конев написал:
мыло-то есть, в качестве средств гигиены в туалетах и для всех. В 1122 не только ведь мыло.
трактористу не гоже в туалете принадлежности мыть.... ему полный комплект кремов нада....
Все будет хорошо!
 
Согласно 1122н при выполнении "сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С " нужно выдавать крем... Зачем этот крем сварщику, если при выполнении работ у него не должно быть открытых участков тела? (краги, маска, костюм)
 
Цитата
Борис Конев написал:
Зачем этот крем сварщику, если при выполнении работ у него не должно быть открытых участков тела? (краги, маска, костюм)
может он в очках режет резаком...
Все будет хорошо!
 
вечер добрый коллег.
вопрос - нужна ли выдача мыла продавцу-кассиру алкогольного магазина?
работа с деньгами, документами, выкладка товара (бутылок)
Страницы: Пред. 1 ... 18 19 20 21 22 ... 27 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)