Одежда

Потешкин Павел Гость Сообщений: 42 Баллов: 42 Регистрация: 17-10-2012	#1 0 24-12-2012 11:49:13 Подскажите пожалуйста, Если у работника заканчивается срок носки одежды, а она у него в отличном состоянии, то может он продолжать её носить? Финансовое положение у предприятия плохое.

Крокодил. ЭКСПЕРТ Сообщений: 12166 Баллов: 60905 Регистрация: 27-04-2012	#2 2 24-12-2012 11:52:52 _________ Прикрепленные файлы

Лёлька МегаОратор Сообщений: 38938 Баллов: 195037 Регистрация: 11-01-2012	#3 1 24-12-2012 11:56:37 Цитата Павел Потешкин пишет: Если у работника заканчивается срок носки одежды, а она у него в отличном состоянии, то может он продолжать её носить? Надо комиссионно проверить на соответствие всем требованиям, сохранение защитных свойств, составить акт и продлить срок носки. На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Calipso ЭКСПЕРТ Сообщений: 11788 Баллов: 59014 Регистрация: 27-09-2010	#4 1 24-12-2012 12:14:28 Цитата Павел Потешкин пишет: может он продолжать её носить? Может.Но для этого необходимо подготовить документы и провести ряд мероприятий Прикрепленные файлы Приказ 70-П.doc (52 КБ) Инструкция.docx (20.39 КБ) Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!

Владимир Юрьевич Постоянный участник Сообщений: 1825 Баллов: 3700 Регистрация: 09-12-2009	#5 1 24-12-2012 12:41:59 Цитата Анна Анна пишет: Цитата Может.Но для этого необходимо подготовить документы и провести ряд мероприятий == == Круто!! Но верно!! Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..

Владимир Юрьевич Постоянный участник Сообщений: 1825 Баллов: 3700 Регистрация: 09-12-2009

#6 2 24-12-2012 12:49:53 Цитата Павел Потешкин пишет: Подскажите пожалуйста, Если у работника заканчивается срок носки одежды, а она у него в отличном состоянии, то может он продолжать её носить? Финансовое положение у предприятия плохое. ==== Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н (ред. от 27.01.2010). "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2009 N 14742) 22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ. (п. 22 в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н) (см. текст в предыдущей редакции). ========Остальное смотрите у Анна Анна. Не забудьте согласовать все документы с профсоюзом. Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..

	# 2

Крокодил. ЭКСПЕРТ Сообщений: 12166 Баллов: 60905 Регистрация: 27-04-2012	#7 1 24-12-2012 12:54:31 Цитата Владимир Юрьевич пишет: (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Вот там у меня кошка стирает. Цитата Владимир Юрьевич пишет: процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем А мышь уполномоченная. Я теперь буду на картинках изъяснятся, а то выгонят опять за мои слова.

Потешкин Павел Гость Сообщений: 42 Баллов: 42 Регистрация: 17-10-2012	#8 0 24-12-2012 13:28:12 Спасибо всем огромное. НО у нас работники сами стирают одежду. Как быть в этом случае?

Алёна ЭКСПЕРТ Сообщений: 10401 Баллов: 52229 Регистрация: 06-07-2009

#9 2 24-12-2012 13:30:51 Цитата Павел Потешкин пишет: НО у нас работники сами стирают одежду. Как быть в этом случае? устранять нарушение! Работодатель обязан: - обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника о соответствующих его профессии СИЗ (Приказ от 1.06.09 г. № 290 н); - обеспечить своевременную выдачу СИЗ, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ); - обеспечить обязательность применения работниками СИЗ; - не допускать к работе без СИЗ; - не допускать к работе с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ (Приказ от 1.06.09 г. № 290 н). Зная причину, понимаешь суть.

Calipso ЭКСПЕРТ Сообщений: 11788 Баллов: 59014 Регистрация: 27-09-2010

#10 0 24-12-2012 13:34:01 Цитата Павел Потешкин пишет: НО у нас работники сами стирают одежду. Как быть в этом случае? У нас тоже. Мы просто стараемся об этом не упоминать. А в документах информацию о стирке, сушке и т.д пишем завуалированно.....вроде как написано, но ничего конкретного. Нарушение конечно, но что делать. Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!

Лёлька МегаОратор Сообщений: 38938 Баллов: 195037 Регистрация: 11-01-2012	#11 2 24-12-2012 13:42:22 Цитата Павел Потешкин пишет: у нас работники сами стирают одежду Что значит сами? носят домой или организованы специальные места на предприятии для стирки спецодежды? Если второй вариант, то это допускается. На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Потешкин Павел Гость Сообщений: 42 Баллов: 42 Регистрация: 17-10-2012	#12 0 24-12-2012 13:46:13 А на одежде должно быть название предприятия?

Крокодил. ЭКСПЕРТ Сообщений: 12166 Баллов: 60905 Регистрация: 27-04-2012	#13 2 24-12-2012 13:47:39 Цитата Павел Потешкин пишет: А на одежде должно быть название предприятия? Можете нарисовать на спине МЕТРО

Лёлька МегаОратор Сообщений: 38938 Баллов: 195037 Регистрация: 11-01-2012	#14 2 24-12-2012 13:49:18 Цитата Балдин Андрей пишет: Можете нарисовать на спине МЕТРО Это магазин? На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Алёна ЭКСПЕРТ Сообщений: 10401 Баллов: 52229 Регистрация: 06-07-2009	#15 2 24-12-2012 13:52:14 Цитата Павел Потешкин пишет: А на одежде должно быть название предприятия? Можно! Зная причину, понимаешь суть.

Потешкин Павел Гость Сообщений: 42 Баллов: 42 Регистрация: 17-10-2012	#16 0 24-12-2012 14:01:11 А вот ещё такой вопрос: когда работник сдаёт одежду по истечению срока носки, он должен писать заявление на выдачу спец одежы?

Крокодил. ЭКСПЕРТ Сообщений: 12166 Баллов: 60905 Регистрация: 27-04-2012	#17 2 24-12-2012 14:02:36 Нет! Так дадут.

Алёна ЭКСПЕРТ Сообщений: 10401 Баллов: 52229 Регистрация: 06-07-2009	#18 2 24-12-2012 14:03:21 Цитата Павел Потешкин пишет: он должен писать заявление на выдачу спец одежы? конечно нет, это прямая обязанность работодателя! Цитата Алёна пишет: - обеспечить своевременную выдачу СИЗ , а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ); Зная причину, понимаешь суть.

Потешкин Павел Гость Сообщений: 42 Баллов: 42 Регистрация: 17-10-2012	#19 0 24-12-2012 14:08:56 Значит должен писать заявление только когда первый раз получает, да?

Алёна ЭКСПЕРТ Сообщений: 10401 Баллов: 52229 Регистрация: 06-07-2009	#20 2 24-12-2012 14:13:30 Цитата Павел Потешкин пишет: Значит должен писать заявление только когда первый раз получает, да? да Вы о чем? Вы откуда это взяли то? С норм доками то знакомы? Читайте внимательно! Приказ от 1.06.09 г. № 290 н Зная причину, понимаешь суть.