Для того, чтобы СИЗ органов дыхания и слуха могли защитить работника при своевременном и правильном применении. они должны быть достаточно качественными (их сертифицирует изготовитель или поставщик), и должны правильно выбираться. Сертификация СИЗ проводится и в РФ, и забугром; а вот в части выбора есть значительные отличия.
Во всех развитых странах есть требования законодательства к работодателю, детально описывающие - как выбирать и организовывать применение СИЗОД, и СИЗ органа слуха. Есть учебные материалы, разработанные специалистами по профилактике профзаболеваний. В РФ этого нет.
Зато продавцы СИЗ забивают все СМИ сообщениями о, например, освоении выпуска "новой линейки противогазных фильтров" и об активной борьбе с контрафактом. При этом скромно умалчивая о том, что поставщик новых фильтров не даёт покупателю никакого способа для определения срока их службы - кроме использования ненадёжной, субъективной реакции органа чувств на запах токсичного газа в маске. А во всех развитых странах этот способ давно запрещён.
Итак, кто же делает погоду в области выбора и применения СИЗ, обучения их использованию?
Специалисты про профзаболеваниям, по технике безопасности? Нет. Их место заняли продавцы СИЗ, и схожие с ними люди. И о проблемах при использовании товара они не всегда склонны рассказывать. Например, кто участвует в онлайн- дискуссии "Как правильно подобрать СИЗ и обучить сотрудников их применению". https://ohranatruda.ru/news/898/592849/
1. По данным htt ps://c hecko.ru/company/ano-dpo-ipk-tekhnoprogress-1107799024552?ysclid=l5jg3tf2lz980848182 прибыль ИПК «ТехноПрогресс» за последние полтора года ниже нуля.
2. По данным того же сайта прибыль Ассоциации «СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ» несколько выше нуля. А в отношении того, какая ситуация в строительном секторе народного хозяйства РФ, даёт представление заголовок статьи ht tp://a ncb.ru/publication/read/2247?ysclid=l5jgbu9pso344448645
3. При создании всем известной, влиятельнейшей организации "Ассоциация СИЗ", лоббирующей (коммерческие) интересы продавцов СИЗ в госорганах, её президентом стал (и потом много лет работал в руководстве Ассоциации) Сорокин Юрий Георгиевич. Он перешёл на работу в АСИЗ, покинув пост главы Департамента условий и охраны труда (Минтруд РФ). Причём покинул не сразу - а некоторое место руководил и тут, и там. Одновременно. В том числе его усилиями объём продаж СИЗ (до 2019 г.) возрос в разы ; а почему Минтроуд в это же самое время не смог предотвратить рост доли рабочих мест с вредными условиями труда в два раза - неизвестно...
Господин Котов, как он сам утверждает, возглавил АСИЗ с ведома и согласия Ю.Г. Сорокина; можно сказать - преемник...
Ждём новых вестей о том, как тратить больше средств на закупку СИЗ, почему это НАМ НАДО, и как МЫ ДОЛЖНЫ это доброе и полезное дело делать
написал: Во всех развитых странах есть требования законодательства к работодателю, детально описывающие - как выбирать и организовывать применение СИЗОД, и СИЗ органа слуха. Есть учебные материалы, разработанные специалистами по профилактике профзаболеваний. В РФ этого нет.
Давайте посмотрим заморские требования. Выкладывайте или ссылку давайте. Адаптируем под себя.