На главную
На главную

Совет трудового коллектива для замены СИЗ

Страницы: 1 2 След.
Совет трудового коллектива для замены СИЗ
 
Уважаемые коллеги! Срочно нужна Ваша помощь!
Я понимаю, что тема уже заезженная, но есть вопрос.
При пересмотре норм СИЗ возникла необходимость частичной их замены на более улучшенный вариант с лучшими характеристиками. Изучив требования, наткнулась на то, что либо профсоюз согласовывает либо совет трудового коллектива. Профсоюза у нас нет и не будет, остается одно - это совет трудового коллектива.
Вопрос: какие документы необходимо оформить для его создания помимо протокола и должностных инструкций? какие документы они должны вести?

С этим впервые сталкиваюсь и уже голова дыбом стоит :headwall:
 
Цитата
Татьяна написал:
замены на более улучшенный вариант с лучшими характеристиками.
например?

Цитата
Татьяна написал:
либо совет трудового коллектива
где вы это нашли? какой пункт?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Например,
по нормам положена выдача валенок с резиновым низом (работники пищевого производства, факторы, которые действуют на работника - это влажность и холод +6...+8С), включая логику, мы понимаем, что влажность губительна для валенок, а тем более с взаимодействием с холодом приводит к заболеваниям работников. Замена предполагается на сапоги ПВХ с утеплителем (плюсы это легкость, прочность, устойчивость к воздействию агрессивных сред, водонепроницаемость, теплоизоляция)

Совет трудового коллектива - иной уполномоченный работниками представительный орган (п.7 Приказ 290н)
 
Цитата
Татьяна написал:
Совет трудового коллектива - иной уполномоченный работниками представительный орган
это СОВСЕМ разные органы... не смешивайте....
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Татьяна написал:
какие документы необходимо оформить для его создания
https://csb-sov.ru/article/sprosit_nelzya_prinyat_bez_sprosa.html
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Татьяна написал:
по нормам положена выдача валенок с резиновым низом
какой пункт?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Приказ №1247н от 31.12.2010 п.359, п.362, п.348
 
Цитата
Павел
Благодарю за ссылку! Много полезной информации!
Мозг вскипел еще больше :eeek:

Глупый вопрос задам shuffle:

Может есть какие варианты обхода, чтобы не создавать трудовой коллектив? (никто ничего вести не будет )
 
Почитайте примечание к
Цитата
Татьяна написал:
1247н
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
:dance3: :kiss9: БЛАГОДАРЮ!!!
 
Цитата
Татьяна написал:
по нормам положена выдача валенок с резиновым низом (работники пищевого производства, факторы, которые действуют на работника - это влажность и холод +6...+8С), включая логику, мы понимаем, что влажность губительна для валенок, а тем более с взаимодействием с холодом приводит к заболеваниям работников. Замена предполагается на сапоги ПВХ с утеплителем
Готовится переход на новые нормы с учетом производственных рисков, так по этой системе вы сами без советов и профсоюзов подберете именно ту спецодежду и обувь, которая соответствует условиям, а не обобщенным отраслевым нормам. Новшество готовится еще с 2016 года. у нас уже семинары вовсю проводились по этой системе, но вот, хоть убейте, не могу вспомнить, было что государством издано по этому поводу или нет... со всеми этими новшествами в НПА я уже не успеваю отслеживать новости или в голове такая каша, что смешение людей и коней уже кажется вполне стройной и гармоничной композицией...
 
Цитата
Павел89 написал:
со всеми этими новшествами в НПА
Разве их так много? По-моему, одни прожекты, дальше не двигается... :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Коллеги, а что же всё таки делать если нет ни профсоюза ни иного уполномоченного работниками представительного органа в организации нет и создавать не собираются.
как заменить один вид СИЗ (сапоги резиновые) на другой - ботинки .
 
без них...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
без них...
как это оформить?
Может как вариант создать Приказом комиссию по разработке внутренних норм выдачи СИЗ. В комиссию включить персонал, гл. энергетика финансиста. и этой комиссией утвердить замену?
а так же рассмотреть нормы по тем профессиям которых нет ни в Типовых ни в сквозных нормах?
Изменено: Лариса.С - 4 Апреля 2019 11:18
 
Цитата
Лариса.С написал:
как это оформить?
протоколом общего собрания об отказе создания органа...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
протоколом общего собрания об отказе создания органа...

у нас довольно большое предприятие. Сделать типа - присутствовали по 1-2 представителя от каждого подразделения?
 
Даже не знаю что писать то в этом протоколе.
Кто как думает, ?
 
собрались, поставили вопрос, проголосовали, подсчитали, решили....
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Лариса.С написал:
как заменить один вид СИЗ (сапоги резиновые) на другой - ботинки .

Собрать подписи от работников. Труд коллектив то есть. А представителя нет. Если нет представителя то все работники являются представителями.
Охрана труда это опиум для народа на острове социализма в океане капитализма.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)