Раньше работал в на обычном авиационном предприятии (достаточно крупном), там с сотавлением списков на МО и прохожденим МО не было практически проблемок........ Сейчас (вот уже 8 месяцев) работау в строительной организации, почти все объекты строительства достаточно далеко от Таганрога (Сочи, Самара, Н.Новгород) вахта 45-15, примерно 35 % работников основных специальностей вообще не местные, да и к тому же не доработанный 302н.....
Подскажите, может был опыт:
1. практикуется ли у Вас в организациях, что бы сотрудники по месту жительства брали справки псих и нарка, а Вы по чекам им возвращили деньги за них (авансовый отчет имеется в виду)
2. Когда они устраиваются на работу проблем нет никода, они приезжают (не местные) получают спецодежду, проходят инструктажи, проверки знаний и проходят первичный МО в организации с которой у нас договор и подписывают в отделе кадров все док-ты! Когда проходит год, ты их вызываешь на переодические МО, они по телефону находят миллион причин почему не приезжать на переодические МО, да и я их понимаю (я бы тоже наверное не с удовольствием бы поехаел)... Начинаешь поднимать эти вопросы на более высоком уровне и получается что есть два выхода :
а) пройти им по месту и прислать мне отсканированое медицинское заключение - - -> но это же нарушение порядка прохождения МО, да и деньги как им вернуть (их то ни на что не спишешь)
б) через увольнение и прием - - -> но многие могут уволится и послать РБТДЛя, а специалисты реально хорошие
есть ли просто хорошая идея!
Подскажите, может был опыт:
1. практикуется ли у Вас в организациях, что бы сотрудники по месту жительства брали справки псих и нарка, а Вы по чекам им возвращили деньги за них (авансовый отчет имеется в виду)
2. Когда они устраиваются на работу проблем нет никода, они приезжают (не местные) получают спецодежду, проходят инструктажи, проверки знаний и проходят первичный МО в организации с которой у нас договор и подписывают в отделе кадров все док-ты! Когда проходит год, ты их вызываешь на переодические МО, они по телефону находят миллион причин почему не приезжать на переодические МО, да и я их понимаю (я бы тоже наверное не с удовольствием бы поехаел)... Начинаешь поднимать эти вопросы на более высоком уровне и получается что есть два выхода :
а) пройти им по месту и прислать мне отсканированое медицинское заключение - - -> но это же нарушение порядка прохождения МО, да и деньги как им вернуть (их то ни на что не спишешь)
б) через увольнение и прием - - -> но многие могут уволится и послать РБТДЛя, а специалисты реально хорошие
есть ли просто хорошая идея!