На главную
На главную

Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор

Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор
 
Подскажите и помогите, а то совсем запуталась..... Если я правильно поняла то на сегодняшний день поименные списки сотрудников для прохождения переодического медосмотра с Роспотребнадзором не согласовывают, а только список контингентов? Честно, сказать занимаюсь этим впервые, подскажите как правильно все сделать? Как это вообще все происходит..... эх... новичок в этом плане... что сказать) :dontknow:
Заранее спасибо за помощь!
 
в течении 10 дней высылаете в РПН контингент. обратно нам ничего никогда не возвращалось) я так понимаю они все подшивают и забывают. поименные списки подаются только в медучреждение при заключении договора.
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Наталья написал:
в течении 10 дней высылаете в РПН контингент. обратно нам ничего никогда не возвращалось) я так понимаю они все подшивают и забывают. поименные списки подаются только в медучреждение при заключении договора.
А подскажите где-нибудь, на их официальном сайте например, прописан вся эта процедура с указанием количества необходимых экземпляров (2-3), адресом и т.п.???
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
списки сотрудников для прохождения перИодического медосмотра с Роспотребнадзором не
++++++++++++
http://блог-инженера.рф/oxrana-truda/алгоритм-проведения-мед-осмотра.html
Исчерпывающий Алгоритм Проведения Медицинского Осмотра 2015!
Выписка из статьи:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в пункте № 21, приложения № 3 обязывает работодателя в 10-дневный срок направить в региональное отделение Роспотребнадзора согласованный и утвержденный Список контингента. На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего – либо (желание, отсутствия финансирования и т.д.) Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом (или отвозим лично) вместе с сопроводительным письмом (см. образец списка контингента)
Далее, нам необходимо параллельно разработать Поименные списки работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (обследования) — см. образец поименного списка

В нем указывается:

• фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру;
• наименование вредного производственного фактора или вида работы;
• наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
• дополнительные параметры (носят рекомендуемый характер).

Зачастую также требуется графа «стаж работы с вредными и опасными факторами, а также видами работ». Для того, чтобы считать стаж работников Вам понадобится вот такой Excel файл, который предоставил Бывший :( инженер по охране труда – Страусов Юрий.
Утверждаем у руководителя поименные списки работников
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в пункте № 21, приложения № 3 обязывает работодателя в 10-дневный срок направить в региональное отделение Роспотребнадзора согласованный и утвержденный Список контингента. На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего – либо (желание, отсутствия финансирования и т.д.) Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом (потом Вам придет корешок о вручении) или отвозим лично вместе с сопроводительным письмом (см. образец сопроводительного письма)

Теперь, когда мы составили необходимую документацию, отправили Список контингента в региональное отделение Роспотребнадзора необходимо начать заниматься поиском медицинского учреждения, коих достаточно в наше время. Средняя цена на 1 человека с небольшим количеством вредных факторов и (или) видов работ – от 2000 тысяч рублей (сумма может отличаться в зависимости от регионов РФ)..............
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
Подскажите и помогите, а то совсем запуталась..... Если я правильно поняла то на сегодняшний день поименные списки сотрудников для прохождения переодического медосмотра с Роспотребнадзором не согласовывают, а только список контингентов? Честно, сказать занимаюсь этим впервые, подскажите как правильно все сделать? Как это вообще все происходит..... эх... новичок в этом плане... что сказать) :dontknow:
Заранее спасибо за помощь!

http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum23/topic3851/
Сложность согласования списков контингентов на медосмотр при отсутствии АРМ. ... У меня вопрос: если не проводилсь АРМ, то не рискованно ли согласовывать списки контингентов в Роспотребнадзоре?
 
Цитата
Семен Свистопляс написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
списки сотрудников для прохождения перИодического медосмотра с Роспотребнадзором не
++++++++++++
http://блог-инженера.рф/oxrana-truda/алгоритм-проведения-мед-осмотра.html
Исчерпывающий Алгоритм Проведения Медицинского Осмотра 2015!
Выписка из статьи:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в пункте № 21, приложения № 3 обязывает работодателя в 10-дневный срок направить в региональное отделение Роспотребнадзора согласованный и утвержденный Список контингента. На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего – либо (желание, отсутствия финансирования и т.д.) Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом (или отвозим лично) вместе с сопроводительным письмом (см. образец списка контингента)
Далее, нам необходимо параллельно разработать Поименные списки работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (обследования) — см. образец поименного списка

В нем указывается:

• фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру;
• наименование вредного производственного фактора или вида работы;
• наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
• дополнительные параметры (носят рекомендуемый характер).

Зачастую также требуется графа «стаж работы с вредными и опасными факторами, а также видами работ». Для того, чтобы считать стаж работников Вам понадобится вот такой Excel файл, который предоставил Бывший инженер по охране труда – Страусов Юрий.
Утверждаем у руководителя поименные списки работников
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в пункте № 21, приложения № 3 обязывает работодателя в 10-дневный срок направить в региональное отделение Роспотребнадзора согласованный и утвержденный Список контингента. На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего – либо (желание, отсутствия финансирования и т.д.) Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом (потом Вам придет корешок о вручении) или отвозим лично вместе с сопроводительным письмом (см. образец сопроводительного письма)

Теперь, когда мы составили необходимую документацию, отправили Список контингента в региональное отделение Роспотребнадзора необходимо начать заниматься поиском медицинского учреждения, коих достаточно в наше время. Средняя цена на 1 человека с небольшим количеством вредных факторов и (или) видов работ – от 2000 тысяч рублей (сумма может отличаться в зависимости от регионов РФ)..............
Все разработано, и списки поименные, и СОУТ есть на основании которого разрабатывались списки контингентов и договор даже заключен уже с организацией по проведению медосмотра. Вся загвоздка произошла на ровном месте)) из-за простой и банальной отправки в Роспотребнадзор списка контингентов... (((
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
Вся загвоздка произошла на ровном месте)) из-за простой и банальной отправки в Роспотребнадзор списка контингентов...
А в чем загвоздка то? Курьера нет отвезти или почта не работает?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
Вся загвоздка произошла на ровном месте)) из-за простой и банальной отправки в Роспотребнадзор списка контингентов...
А в чем загвоздка то? Курьера нет отвезти или почта не работает?
Просто мне показалось чтобы согласовать нужно подзаморочится))) Но оказалось все просто - сопроводительное -заказное письмо - и вероятность что второй экземпляр вернется обратно с печатью стремится к нулю))))
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
вероятность что второй экземпляр вернется обратно с печатью стремится к нулю
А зачем 2 экземпляра то отправлять? Один у вас остается, копия в РПН с сопроводительным письмом: "согласно приказа 302н направляем вам 1 экз. списка контингентов.... спасибо, до свидания..."
Изменено: Лёлька - 4 Февраля 2016 14:30
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
И почтовым голубем засылаете
Но лучше самому отвезти (дабы на вашем экз. поставили штамп входящей корр.-ции)
 
Спасибо большое!)))
 
Цитата
Семен Свистопляс написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
Подскажите и помогите, а то совсем запуталась..... Если я правильно поняла то на сегодняшний день поименные списки сотрудников для прохождения переодического медосмотра с Роспотребнадзором не согласовывают, а только список контингентов? Честно, сказать занимаюсь этим впервые, подскажите как правильно все сделать? Как это вообще все происходит..... эх... новичок в этом плане... что сказать)
Заранее спасибо за помощь!
http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum23/topic3851/
Сложность согласования списков контингентов на медосмотр при отсутствии АРМ. ... У меня вопрос: если не проводилсь АРМ, то не рискованно ли согласовывать списки контингентов в Роспотребнадзоре?
Один раз согласовывала контингент от орг-ции, у которой не была проведена АРМ, в РПН из канцелярии направили к спец-сту, который досконально прочитал список и сказал от руки дописать еще два фактора, по её мнению имеющие место быть на рабочих местах.
никогда не говори никогда
 
Цитата
Мария Мария написал:
досконально прочитал список и сказал от руки дописать еще два фактора, по её мнению имеющие место быть на рабочих местах.
Дописали?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Дописала.
никогда не говори никогда
 
Цитата
Мария Мария написал:
Дописала.
Ужжжжсссс! :eeek:
Значит, обманули своего руководителя, что-то дописав в уже утвержденный им документ?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Мария Мария написал:
Дописала.
А разве Вам, обстоятельно знающей рабочие места в Вашей организации, меньше известно о ВОПФ на этих рабочих местах, чем специалисту из кабинета, не имеющего отношения к условиям труда в Вашей организации?
 
Нас Потребнадзор заставил проводить медосмотр всем поголовно, хотя у меня все места 2 класс - не вредные и в картах стоит "нет оснований".
 
Цитата
Майя Полевая написал:
Нас Потребнадзор заставил проводить медосмотр всем поголовно
Это как ему удалось? :eek5:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Майя Полевая написал:
Нас Потребнадзор заставил проводить медосмотр всем поголовно
Это как ему удалось?
Он оплачивает :)
 
Цитата
Владимир (Липецк) написал:
Он оплачивает :)
:laugh4: тогда любой каприз..., как говорится...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)