На главную
На главную

Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор

Страницы: 1 2 3 4 След.
Списки на Медосмотр и Роспотребнадзор
 
Подскажите и помогите, а то совсем запуталась..... Если я правильно поняла то на сегодняшний день поименные списки сотрудников для прохождения переодического медосмотра с Роспотребнадзором не согласовывают, а только список контингентов? Честно, сказать занимаюсь этим впервые, подскажите как правильно все сделать? Как это вообще все происходит..... эх... новичок в этом плане... что сказать) :dontknow:
Заранее спасибо за помощь!
 
в течении 10 дней высылаете в РПН контингент. обратно нам ничего никогда не возвращалось) я так понимаю они все подшивают и забывают. поименные списки подаются только в медучреждение при заключении договора.
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Наталья написал:
в течении 10 дней высылаете в РПН контингент. обратно нам ничего никогда не возвращалось) я так понимаю они все подшивают и забывают. поименные списки подаются только в медучреждение при заключении договора.
А подскажите где-нибудь, на их официальном сайте например, прописан вся эта процедура с указанием количества необходимых экземпляров (2-3), адресом и т.п.???
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
списки сотрудников для прохождения перИодического медосмотра с Роспотребнадзором не
++++++++++++
http://блог-инженера.рф/oxrana-truda/алгоритм-проведения-мед-осмотра.html
Исчерпывающий Алгоритм Проведения Медицинского Осмотра 2015!
Выписка из статьи:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в пункте № 21, приложения № 3 обязывает работодателя в 10-дневный срок направить в региональное отделение Роспотребнадзора согласованный и утвержденный Список контингента. На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего – либо (желание, отсутствия финансирования и т.д.) Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом (или отвозим лично) вместе с сопроводительным письмом (см. образец списка контингента)
Далее, нам необходимо параллельно разработать Поименные списки работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (обследования) — см. образец поименного списка

В нем указывается:

• фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру;
• наименование вредного производственного фактора или вида работы;
• наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
• дополнительные параметры (носят рекомендуемый характер).

Зачастую также требуется графа «стаж работы с вредными и опасными факторами, а также видами работ». Для того, чтобы считать стаж работников Вам понадобится вот такой Excel файл, который предоставил Бывший :( инженер по охране труда – Страусов Юрий.
Утверждаем у руководителя поименные списки работников
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в пункте № 21, приложения № 3 обязывает работодателя в 10-дневный срок направить в региональное отделение Роспотребнадзора согласованный и утвержденный Список контингента. На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего – либо (желание, отсутствия финансирования и т.д.) Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом (потом Вам придет корешок о вручении) или отвозим лично вместе с сопроводительным письмом (см. образец сопроводительного письма)

Теперь, когда мы составили необходимую документацию, отправили Список контингента в региональное отделение Роспотребнадзора необходимо начать заниматься поиском медицинского учреждения, коих достаточно в наше время. Средняя цена на 1 человека с небольшим количеством вредных факторов и (или) видов работ – от 2000 тысяч рублей (сумма может отличаться в зависимости от регионов РФ)..............
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
Подскажите и помогите, а то совсем запуталась..... Если я правильно поняла то на сегодняшний день поименные списки сотрудников для прохождения переодического медосмотра с Роспотребнадзором не согласовывают, а только список контингентов? Честно, сказать занимаюсь этим впервые, подскажите как правильно все сделать? Как это вообще все происходит..... эх... новичок в этом плане... что сказать) :dontknow:
Заранее спасибо за помощь!

http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum23/topic3851/
Сложность согласования списков контингентов на медосмотр при отсутствии АРМ. ... У меня вопрос: если не проводилсь АРМ, то не рискованно ли согласовывать списки контингентов в Роспотребнадзоре?
 
Цитата
Семен Свистопляс написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
списки сотрудников для прохождения перИодического медосмотра с Роспотребнадзором не
++++++++++++
http://блог-инженера.рф/oxrana-truda/алгоритм-проведения-мед-осмотра.html
Исчерпывающий Алгоритм Проведения Медицинского Осмотра 2015!
Выписка из статьи:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в пункте № 21, приложения № 3 обязывает работодателя в 10-дневный срок направить в региональное отделение Роспотребнадзора согласованный и утвержденный Список контингента. На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего – либо (желание, отсутствия финансирования и т.д.) Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом (или отвозим лично) вместе с сопроводительным письмом (см. образец списка контингента)
Далее, нам необходимо параллельно разработать Поименные списки работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (обследования) — см. образец поименного списка

В нем указывается:

• фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру;
• наименование вредного производственного фактора или вида работы;
• наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
• дополнительные параметры (носят рекомендуемый характер).

Зачастую также требуется графа «стаж работы с вредными и опасными факторами, а также видами работ». Для того, чтобы считать стаж работников Вам понадобится вот такой Excel файл, который предоставил Бывший инженер по охране труда – Страусов Юрий.
Утверждаем у руководителя поименные списки работников
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н в пункте № 21, приложения № 3 обязывает работодателя в 10-дневный срок направить в региональное отделение Роспотребнадзора согласованный и утвержденный Список контингента. На данном этапе нужно еще раз уточнить у руководителя не поменялось ли чего – либо (желание, отсутствия финансирования и т.д.) Если все в порядке, то смело утверждаем Список контингента у руководителя и отправляем по почте заказным письмом (потом Вам придет корешок о вручении) или отвозим лично вместе с сопроводительным письмом (см. образец сопроводительного письма)

Теперь, когда мы составили необходимую документацию, отправили Список контингента в региональное отделение Роспотребнадзора необходимо начать заниматься поиском медицинского учреждения, коих достаточно в наше время. Средняя цена на 1 человека с небольшим количеством вредных факторов и (или) видов работ – от 2000 тысяч рублей (сумма может отличаться в зависимости от регионов РФ)..............
Все разработано, и списки поименные, и СОУТ есть на основании которого разрабатывались списки контингентов и договор даже заключен уже с организацией по проведению медосмотра. Вся загвоздка произошла на ровном месте)) из-за простой и банальной отправки в Роспотребнадзор списка контингентов... (((
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
Вся загвоздка произошла на ровном месте)) из-за простой и банальной отправки в Роспотребнадзор списка контингентов...
А в чем загвоздка то? Курьера нет отвезти или почта не работает?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
Вся загвоздка произошла на ровном месте)) из-за простой и банальной отправки в Роспотребнадзор списка контингентов...
А в чем загвоздка то? Курьера нет отвезти или почта не работает?
Просто мне показалось чтобы согласовать нужно подзаморочится))) Но оказалось все просто - сопроводительное -заказное письмо - и вероятность что второй экземпляр вернется обратно с печатью стремится к нулю))))
 
Цитата
Ольга Иванова написал:
вероятность что второй экземпляр вернется обратно с печатью стремится к нулю
А зачем 2 экземпляра то отправлять? Один у вас остается, копия в РПН с сопроводительным письмом: "согласно приказа 302н направляем вам 1 экз. списка контингентов.... спасибо, до свидания..."
Изменено: Лёлька - 4 Февраля 2016 14:30
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
И почтовым голубем засылаете
Но лучше самому отвезти (дабы на вашем экз. поставили штамп входящей корр.-ции)
 
Спасибо большое!)))
 
Цитата
Семен Свистопляс написал:
Цитата
Ольга Иванова написал:
Подскажите и помогите, а то совсем запуталась..... Если я правильно поняла то на сегодняшний день поименные списки сотрудников для прохождения переодического медосмотра с Роспотребнадзором не согласовывают, а только список контингентов? Честно, сказать занимаюсь этим впервые, подскажите как правильно все сделать? Как это вообще все происходит..... эх... новичок в этом плане... что сказать)
Заранее спасибо за помощь!
http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum23/topic3851/
Сложность согласования списков контингентов на медосмотр при отсутствии АРМ. ... У меня вопрос: если не проводилсь АРМ, то не рискованно ли согласовывать списки контингентов в Роспотребнадзоре?
Один раз согласовывала контингент от орг-ции, у которой не была проведена АРМ, в РПН из канцелярии направили к спец-сту, который досконально прочитал список и сказал от руки дописать еще два фактора, по её мнению имеющие место быть на рабочих местах.

God bless us everyone,
We're a broken people living under loaded gun
 
Цитата
Мария Мария написал:
досконально прочитал список и сказал от руки дописать еще два фактора, по её мнению имеющие место быть на рабочих местах.
Дописали?
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
 
Дописала.

God bless us everyone,
We're a broken people living under loaded gun
 
Цитата
Мария Мария написал:
Дописала.
Ужжжжсссс! :eeek:
Значит, обманули своего руководителя, что-то дописав в уже утвержденный им документ?
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
 
Цитата
Мария Мария написал:
Дописала.
А разве Вам, обстоятельно знающей рабочие места в Вашей организации, меньше известно о ВОПФ на этих рабочих местах, чем специалисту из кабинета, не имеющего отношения к условиям труда в Вашей организации?
 
Нас Потребнадзор заставил проводить медосмотр всем поголовно, хотя у меня все места 2 класс - не вредные и в картах стоит "нет оснований".
 
Цитата
Майя Полевая написал:
Нас Потребнадзор заставил проводить медосмотр всем поголовно
Это как ему удалось? :eek5:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Майя Полевая написал:
Нас Потребнадзор заставил проводить медосмотр всем поголовно
Это как ему удалось?
Он оплачивает :)
 
Цитата
Владимир (Липецк) написал:
Он оплачивает :)
:laugh4: тогда любой каприз..., как говорится...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)