Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Обучение
Обучение
Программы обучения
Стать партнером
Полезная информация
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
«ГАРАНТ» для специалистов охраны труда
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Пробный доступ к системе Гарант
Техносфера
Новатика
Техносферная безопасность- обучение
Пробный доступ к системе Гарант

Меню по разделу

+

/ / / /

СОУТ при смене юридического и фактического места работодателя

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Страницы: 1 2 3 След.
СОУТ при смене юридического и фактического места работодателя
 
#1
0
25 марта 2015 11:46
Коллеги!
Необходима консультация, может кто сталкивался.
Организация меняет и юрадрес и фактический, но в пределах одного климатического пояса (если касается СИЗ).
По старому адресу СОУТ проведена в 2014г. Есть стационарные р.м. и нестационарные. Со стационарными вроде как всё ясно: меняется офис - новая СОУТ.
А нестационарные р.м.: монтажники разного рода, разъезжают по Руси. Они и в регионе, куда перебазируемся по документам, работали в командировках на момент проведённой СОУТ. Надо ли им проводить СОУТ в связи со сменой адреса ООО?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#2
0
25 марта 2015 12:41
Цитата
Олег Кузнецов написал:
Коллеги!
Необходима консультация, может кто сталкивался.
Организация меняет и юрадрес и фактический, но в пределах одного климатического пояса (если касается СИЗ).
По старому адресу СОУТ проведена в 2014г. Есть стационарные р.м. и нестационарные. Со стационарными вроде как всё ясно: меняется офис - новая СОУТ.
А нестационарные р.м.: монтажники разного рода, разъезжают по Руси. Они и в регионе, куда перебазируемся по документам, работали в командировках на момент проведённой СОУТ. Надо ли им проводить СОУТ в связи со сменой адреса ООО?
По идее надо. Ведь это же другая организация получается. Как Вы сможете использовать результаты СОУТ другой юр. фирм? Или Вы им пишете ту фирму, в которой они непосредственно работают на данный момент?
Сообщение  
 
 
#3
0
25 марта 2015 12:47
Цитата
Олег Кузнецов написал:
А нестационарные р.м.: монтажники разного рода, разъезжают по Руси. Они и в регионе, куда перебазируемся по документам, работали в командировках на момент проведённой СОУТ. Надо ли им проводить СОУТ в связи со сменой адреса ООО?
А что изменилось на этих РМ? Они как имели разъздной характер работы так и имеют.
У нас было ООО "Ромашка"потом стало ЗАО "Василёк" помнится издавался приказ что ЗАО "Василёк" является правоприемником ООО. и ничего мы не меняли.
Сообщение  
 
 
#4
0
25 марта 2015 12:50
Почему др. организация? Она же не ликвидируются? Меняется только адрес. И рабочие места в пределах этого адреса.
Сообщение  
 
 
#5
0
25 марта 2015 12:51
Цитата
Ирина Попова написал:

Цитата
Олег Кузнецов написал:
Коллеги!
Необходима консультация, может кто сталкивался.
Организация меняет и юрадрес и фактический, но в пределах одного климатического пояса (если касается СИЗ).
По старому адресу СОУТ проведена в 2014г. Есть стационарные р.м. и нестационарные. Со стационарными вроде как всё ясно: меняется офис - новая СОУТ.
А нестационарные р.м.: монтажники разного рода, разъезжают по Руси. Они и в регионе, куда перебазируемся по документам, работали в командировках на момент проведённой СОУТ. Надо ли им проводить СОУТ в связи со сменой адреса ООО?
По идее надо. Ведь это же другая организация получается. Как Вы сможете использовать результаты СОУТ другой юр. фирм? Или Вы им пишете ту фирму, в которой они непосредственно работают на данный момент?
Всё тоже, меняются только адреса регистрации и место фактического осуществления деятельности
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#6
0
25 марта 2015 12:56
Цитата
Олег Кузнецов написал:
Всё тоже, меняются только адреса регистрации и место фактического осуществления деятельности
Тогда не нужно для них проводить СОУТ.
Сообщение  
 
 
#7
1
25 марта 2015 13:22
Ок, вопрос снимается.
Сам всё для себя обосновал через ФЗ "СОУТ" и производственный контроль. Вообще проводить не буду!
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#8
0
18 июня 2015 13:21
Коллеги, подскажите, пожалуйста, надо ли соут делать по новой при смене адреса (переезде в новый офис)?

По ФЗ № 426 это считается внеплановой соут, ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
 
 
 
#9
0
18 июня 2015 14:30
Цитата
Джакс Пантелеев написал:
По ФЗ № 426 это считается внеплановой соут, ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
Да, считается. Вдруг до переезда организация располагалась в подвале или арендовала офис на каком-нибудь нефтехимическом производстве, а переехала в московский Кремль, или наоборот...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#10
0
18 июня 2015 14:38
Цитата
Джакс Пантелеев написал:
Коллеги, подскажите, пожалуйста, надо ли соут делать по новой при смене адреса (переезде в новый офис)?

По ФЗ № 426 это считается внеплановой соут, ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
да
Сообщение  
 
 
#11
0
19 июня 2015 7:46
Цитата
Джакс Пантелеев написал:
надо ли соут делать по новой при смене адреса (переезде в новый офис)?
А какие должности (профессии) имеете?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#12
0
19 июня 2015 11:44
Цитата
Джакс Пантелеев написал:
Коллеги, подскажите, пожалуйста, надо ли соут делать по новой при смене адреса (переезде в новый офис)?

По ФЗ № 426 это считается внеплановой соут, ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
У Вас в отчете СОУТ указан один адрес, а реально другой (т.к. переехали) Естественно это "ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест".
Сообщение  
 
 
#13
1
19 июня 2015 12:03
Цитата
Борис Конев написал:
У Вас в отчете СОУТ указан один адрес, а реально другой (т.к. переехали) Естественно это "ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест".
Рабочее место это.....
У человека офис переехал из одного здания в другое. Какие вновь организованные рабочие места?
Оборудование (Комп, стол, принтер и т.п.), функционал не менялся, должности не менялись ничего не изменилось! Рабочее место не организовывалось - оно было в штатном расписании и есть одно и тоже.
Факторы те же - просто замерить в ходе производственного контроля и всё!
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#14
0
18 июля 2017 15:36
Коллеги доброго времени суток!
Подскажите, провели СОУТ на производственных площадках, а головной офис решил сменить юридический и фактический адреса (и регион вообще). Рабочие места на которых проводилась СОУТ остались как и прежде. Теперь при подаче документов в пенсионный фонд могут быть проблемы? адреса в картах и реквизиты уже не сходятся!
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
Сообщение  
 
 
#15
0
18 июля 2017 15:38
Цитата
Дмитрий Попов написал:
Теперь при подаче документов в пенсионный фонд могут быть проблемы?
а вы им что туда подаете?

Цитата
Дмитрий Попов написал:
адреса в картах и реквизиты уже не сходятся!
создайте комиссию и протоколом признайте проведенную соут действующей , т.к. адреса не повлияли на оценку условий труда....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#16
0
18 июля 2017 15:42
Цитата
Дмитрий Попов написал:
головной офис решил сменить юридический и фактический адреса
по этим новым адресам нет рабмест?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#17
0
18 июля 2017 16:08
Цитата
павел написал:
Цитата
Дмитрий Попов написал:
головной офис решил сменить юридический и фактический адреса
по этим новым адресам нет рабмест?
есть, но это будет другой этап. Для начала сделали р.м. работяг
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
Сообщение  
 
 
#18
0
18 июля 2017 16:13
Цитата
павел написал:
Цитата
Дмитрий Попов написал:
Теперь при подаче документов в пенсионный фонд могут быть проблемы?
а вы им что туда подаете?
карты льготников. Как понял данные подаются в ПФ по месту регистрации организации. По прошлому адресу носили, они нам нервы мотали по оформлению, теперь на новом месте будем((( как бы не заставили перепечатывать карты с новыми реквизитами
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
Сообщение  
 
 
#19
0
18 июля 2017 16:16
Цитата
Дмитрий Попов написал:
карты льготников.Как понял данные подаются в ПФ по месту регистрации организации.

не надо.... сидите ровно...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#20
0
18 июля 2017 17:36
Цитата
павел написал:
Цитата
Дмитрий Попов написал:
карты льготников.Как понял данные подаются в ПФ по месту регистрации организации.
не надо.... сидите ровно...
поясните пожалуйста
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram