На главную
На главную
Дистанционное повышение квалификации, дистанционное обучение

Приказ о создании комиссии по СОУТ

Страницы: 1 2 След.
Приказ о создании комиссии по СОУТ
 
Добрый день всем!СОУТ проводится поэтапно согласно графику СОУТ 3-4 раза в год!комиссия действующая.Нужно ли при заключении договора на новую СОУТ "освежать" приказ по комиссии.
 
Цитата
Алексей написал:
Нужно ли при заключении договора на новую СОУТ "освежать" приказ по комиссии.

нужно если там есть что менять - состав комиссии, номера и приложения всякие.
 
Велемут,кадровых изменений нет,а что за номера и приложения?
 
Цитата
Алексей написал:
Нужно ли при заключении договора на новую СОУТ "освежать" приказ по комиссии.
Таких требований нет. У меня комиссия с 2014г., когда начали СОУТ проводить. Вносим в нее изменения, когда ФИО меняются и все
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька,Спасибо,все понятно.Мы щас заключаем договорчик, а они мне говорят типо не подойтет т.к. нужно приказ датой договора,я и понял что не требуется решил перестраховаться и спросить у хранителей традиций))
 
Цитата
Алексей написал:
а что за номера и приложения?

Номера всякие могут быть. Ваши заморочки. А приложения - таблица с РМ и график проведения СОУТ.
 
Цитата
Алексей написал:
они мне говорят типо не подойтет т.к. нужно приказ датой договора
Пусть обоснуют, а то говорить каждый может, а вот прикрыться нормой закона слабо :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Помогите пожалуйста. поменяли название должности. Какой создать ПРИКАЗ о назначении комиссии по....?
чтоб не делать внеплановую СОУТ.
 
Цитата
Александр написал:
чтоб не делать внеплановую СОУТ.
а почему ее надо делать?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Цитата
Александр написал:
Помогите пожалуйста. поменяли название должности. Какой создать ПРИКАЗ о назначении комиссии по....?
о внесении изменений в приказ...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
протокол комиссии: Изменение наименования рабочих мест связано с изменением штатного расписания Общества, при этом оборудование на данных рабочих местах не менялось и оснований для обязательного проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанных в пунктах 3 - 5 и 7 части 1 статьи 17, 426-ФЗ – не наступило. Предлагаю: На рабочих местах, на которых в 20__ году была проведена специальная оценка условий труда и в дальнейшем произошло изменение наименования этих рабочих мест, внеплановую специальную оценку условий труда не проводить. В дальнейшем провести на этих рабочих местах специальную оценку условий труда по истечении 5 лет со дня
утверждения Отчета о проведении специальной оценки условий труда 201__ г.
Как то так . Вот приказ о создании какой комиссии ?
 
Цитата
Александр написал:
Какой создать ПРИКАЗ
Цитата
Александр написал:
протокол комиссии
запутали всех... :D
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Александр написал:
Вот приказ о создании какой комиссии ?
просто о создании... для признания ранее проведенной соут к измененному штату...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
😂сам уже запутался. Спасибо за подсказку)
 
Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть: на момент заключения договора на проведение СОУТ у организации была действующая аккредитация. Через какое-то время аккредитацию приостановили на неопределенный срок. Если мы будем ждать их - просрочим срок (и нет гарантии что эту аккредитацию вообще не отнимут у них). Если не ждать, то что делать? Расторгать договор? И как быть с приказом о создании комиссии и утверждением графика проведения СОУТ? Признавать его недействительным? Или просто создавать новый приказ?
У кого была подобная ситуация, подскажите как вы из неё выходили? Сроки поджимают!!!
 
Цитата
Наиля написал:
Расторгать договор?
да

Цитата
Наиля написал:
Или просто создавать новый приказ?
создайте новый приказ, заключив договор на проведение СОУТ с новой Компанией и отмените старый...
Изменено: Dadis - 24 Марта 2020 7:32
 
Цитата
Наиля написал:
Сроки поджимают!!!

Какие сроки емое ? Вы куда гоните? У вас что проверка?

Цитата
Наиля написал:
И как быть с приказом о создании комиссии и утверждением графика проведения СОУТ?

Издайте новый приказ и отмените в нем старый.
 
"Какие сроки емое ? Вы куда гоните? У вас что проверка?"
Предыдущий отчет в 2015г был утвержден 17 апреля. Следующий отчет должен быть не позже этой даты, я правильно понимаю? Или не так?
 
Цитата
Наиля написал:
я правильно понимаю?
да
 
В соответствии со ст 9 426-ФЗ "О СОУТ" состав комиссии определён тремя участниками:
- Представители работодателя
- Специалист по охране труда
- Представители выборного органа первичной профсоюзной организации.

Это мнение наших юристов и они не согласовывают приказ на более расширенный перечень лиц в комиссии.
Вижу, что в тексте есть формулировки представителИ. Но, вот такую палочку в колесо юр. отдел нам засунул.

Так ли это или можно их (юристов) аргументированно поправить?
Изменено: Racer - 26 Марта 2020 8:31
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)