Цитата |
---|
Алёна пишет: Или я чего то недопонимаю!? |
Назад в будущее.
30 января 2013 14:10
Назад в будущее.
|
|||
|
|
30 января 2013 14:11
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
30 января 2013 14:13
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
30 января 2013 14:13
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
30 января 2013 15:25
Назад в будущее.
|
|||
|
|
6 августа 2013 9:58
Даже и не знаю куда написать.
Может ли в картах вместо одного члена комиссии расписаться другой человек ( и.о. скажем)? Просто у нас один из членов в отпуске. |
|
|
|
6 августа 2013 10:19
Вот и я не знаю.
Где все? Только поржать могут. Хоть бы Балдин подсказал, все равно видит же. |
|
|
|
6 августа 2013 10:43
|
|||
|
|
6 августа 2013 10:49
А в чем проблема дождаться пока человек из отпуска выйдет? |
|||||
|
|
6 августа 2013 10:51
|
|||
|
|
6 августа 2013 10:55
|
|||
|
|
6 августа 2013 10:57
Там же в инспекцию в срок отчитаться нужно. Кстати, толком не знаю что со сроками. Я понимаю (если не так исправьте) на все про все - 20 дней получается с момента получения результатов. |
|||
|
|
6 августа 2013 10:59
|
|||
|
|
6 августа 2013 11:00
|
|||
|
|
6 августа 2013 11:00
|
|||
|
|
6 августа 2013 11:02
Там и написано, что "
Аттестационная комиссия рассматривает отчет об аттестации в течение десяти календарных дней с даты его поступления, подписывает протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый) и передает его вместе с отчетом об аттестации работодателю (его представителю)." |
|
|
|
6 августа 2013 11:03
Или сроки рассмотрения можно нарушать?
|
|
|
|
6 августа 2013 11:05
|
|||||
|
|
6 августа 2013 11:07
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |