На главную
На главную

рабочее место перенесли из одного кабинета в другой

Страницы: 1
рабочее место перенесли из одного кабинета в другой
 
Добрый день!
А если рабочее место перенесли из одного кабинета в другой, здание не поменялось, условия труда не изменились, нужно ли проводить внеплановую СОУТ?
 
Цитата
Tanya написал:
Добрый день!
А если рабочее место перенесли из одного кабинета в другой, здание не поменялось, условия труда не изменились, нужно ли проводить внеплановую СОУТ?
Да, нужно

Письмо Минтруда России от 23.01.2017 № 15-1/ООГ-169
[О необходимости проведения внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочего места]

Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение о необходимости проведения внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочего места и сообщает следующее.
В случае перемещения рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новое рабочее место.
Согласно статье 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (в ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ) внеплановая специальная оценки условий труда должна быть проведена в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Полагаем, что под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее работодателем в новом помещении не осуществлялся.
Заместитель директора
Департамента условий и охраны труда
П.С.Сергеев
 
Цитата
Tanya написал:
нужно ли проводить внеплановую СОУТ?
Если по карте можно как-то идентифицировать, что рабочее место в другом месте было - то да.
 
Цитата
Tanya написал:
А если рабочее место перенесли из одного кабинета в другой,

Цитата
Tanya написал:
здание не поменялось, условия труда не изменились,

Фактически что там могло поменяться у офисного спеца у которого ничего не замеряли? А вот у рабочего могло измениться.

Цитата
Tanya написал:
нужно ли проводить внеплановую СОУТ?

Если в карте указан кабинет где трудится данный чел то нужно.
 
Цитата
Tanya написал:
если рабочее место перенесли из одного кабинета в другой, здание не поменялось, условия труда не изменились, нужно ли проводить внеплановую СОУТ?
А кто кроме вас про это знает? В картах СОУТ же не пишется номер кабинета
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)