Цитата |
---|
Лариса.С написал: Такая ситуация: рабочих хотят перевести на месяц с 8 часового графика на 12 часовой. По результатам СОУТ класс 3.2 ( с учётом эффективного применения СИЗ). |
У меня было так:
Гальваник - КУТ 3.2., график работы 12 часов.
Выходили из положения
ст. 104 ТК РФ
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.