обучение безопасным методам и приемам работ

кстати говоря, 40часовую лекцию я прослушала

ну а как результаты обучения потом оформить на бумаге? Что рассказать и кому я знаю, проблема потом где им расписаться?

Владимир! Это Ваши слова или Вы что-то цитируете? Может я и не прав, но какие удостоверения,
зачем всё так сложно, не ищите себе лишней работы. Если у рабочего есть специальность, то его уже
всему научили и Вам остается его только проинструктировать. Не давайте лишнего повода придраться
ГИТу.

Удостоверение по ОТ должно быть у каждого, а вот по ЭБ только у электротехнологического и электротехнического персонала (группа два и выше), на первую удостоверение не выдается.

Андрей, Вы далеко не новичок на форуме, но я иногда просто удивляюсь как Вы читаете НПА. Не надо вводить в заблуждение специалистов по ОТ, которые имеют небольшой опыт работы.
Так вот дословно ст.225 ТК РФ гласит " все работники организации ... проходят обучение и проверку знаний по ОТ". Если НПА идёт в разрез с ТК РФ он применяется в части не противоречащей ТК РФ. А удостоверения о проверке знаний Вы конечно можете выдавать не всем. Но тогда очень сложно руководителю подразделения составлять график проверки знаний, да и персонал забывает следующий срок очередной проверки знаний.

Елена! Я не собираюсь никого вводить в заблуждение (пожалуйста делайте так как написано в НПА,
ссылаться на меня не надо), но я пытаюсь найти не совершенство в НПА в области охраны труда и я
его нахожу и доказываю тому же ГИТ, на что он мне ответить не может. Приведу пример:

-все работники проходят обучение;
Постановление 1/29 ... обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Теперь ответте на вопрос Вы готовите работника на какую-то профессию или он к Вам пришел обученный?... проводите переподготовку? ...обучаете другой профессии?

ГОСТ 12.0.004-90 п.3.4. ...обучение проводят в учебных лабораториях, мастерских, участках, цехах, лабораториях ...ну и т.д.
У Вас есть учебные места?

Ушли от темы, а ответа нет.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ рабочих можно подтвердить следующим:
1. Провести инструктаж на рабочем месте.
2. Издать распоряжение (приказ) о стажировке на рабочем месте, с закреплением наставника. Наставник до 14 смен будет показывать безопасные методы и приемы выполнения работ вновь принятому работнику.
3. После стажировки провести проверку знаний комиссией с оформлением протокола.
4. Если работник сдал экзамен комиссии, издать распоряжение (приказ) о допуске к самостоятельной работе.
5. Заполнить журнал инструктажа на рабочем месте и личную карточку прохождения обучения (если применяется).
И этого вполне достаточно для отражения обучение безопасным методам и приемам выполнения работ рабочих.

Из кого состоит комиссия?

1 Председатель-как правило непосредственный руководитель работника.
2 Члены- инженер по ОТ, уполномоченный по ОТ,ну и дальше по желанию.
3 Секретарь комиссии.

Нет - не ответ, пожалуйста ссылку на нормативку.