Цитата | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Олег Просто написал:
|
5 марта 2018 11:01
|
|||||||||
|
|
5 марта 2018 11:08
"9....Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца, а также не реже одного раза в двенадцать месяцев - проверку знаний требований охраны труда..." Но в указанных вами МПОТ дополнительных требований нет, значит пользуйтесь той, что указана в 1/29
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
5 марта 2018 11:12
И далее
Вопрос: Какова периодичность проверки знаний рабочих? Ответ: 3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Вопрос: Ну причем тут комиссия по проверке знаний? И где можно найти периодичность проверки знаний рабочих то? Я в этих межотраслевых правилах по охране труда в общественном питании искал искал и так ничего не нашел. Ответ: А действительно конкретики никакой нет. Написано все мутно и непонятно. 2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Если взять например ПОТ 336н то там не написано ничего конкретно. А если взять ПОТ 155н то там полный ахтунг. Проверка знаний раз три года? Берем ПОТ 328н - еще хуже. Откуда то вылезают удостоверения по электробезопасности. Это что тоже охрана труда? И значит если прошел проверку знаний в РТН то проверку знаний у себя по ОТ проходить не надо? Ладно черт с ними возьмем новенький Приказ Минтруда России от 05.10.2017 N 712н "Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.02.2018 N 50064). И тоже никакой конкретики не написано! Черт его знает где найдешь что проверка знаний рабочих проводиться с периодичностью раз в год. Традиции такие.
Изменено: |
|
|
|
5 марта 2018 11:18
|
|||||
|
|
5 марта 2018 11:21
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
5 марта 2018 11:25
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||||||
|
|
5 марта 2018 11:26
|
|||||||
|
|
5 марта 2018 11:30
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
5 марта 2018 11:32
То значит это недоработка разработчиков НПА и периодичность устанавливаем в ЛНА - в инструкции. Обучение по ОТ (Инструктаж) раз в 6 месяцев. Проверка знаний раз в три года. Если работы повышенной опасности то обучение по ОТ (инструктаж) раз в три месяца и проверка знаний раз в 12 месяцев. Если курирующие ОТ то в УЦ раз в три года.
Изменено: |
|||
|
|
5 марта 2018 11:44
|
|||||||
|
|
5 марта 2018 11:51
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
5 марта 2018 11:57
Раз в 10 это раз в 10 лет. Что явно больше периодичности проверок даже если проверки раз в 6 лет. Вот в 6 лет как раз пойдет. Узнали что проверка впереди и провели перед ней. Но есть же еще внеплановые проверки.... И есть охрана труда как охрана работников. Поэтому надо чаще.
Изменено: |
|||
|
|
5 марта 2018 12:10
|
|||||
|
|
5 марта 2018 12:45
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
5 марта 2018 16:05
|
|||||
|
|
5 марта 2018 17:34
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
5 марта 2018 19:05
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
4 апреля 2018 13:22
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста нужно ли ознакамливать физ лиц которые работают в организации по договору подряда в инструкциях по охране труда. Спасибо.
|
|
|
|
4 апреля 2018 13:31
1.Нужно если в договоре подряда (по неразумению составителей договора) написано что Заказчик обязался исполнять трудовое законодательство. 2. В инструкциях по охране труда в отличие от инструкций по технике безопасности расписаны требования охраны труда работодателя к работникам. Требования охраны труда носить СИЗ требования соблюдать требования охраны труда и т.д. Что невозможно для физ лиц по ГПД - так как они не работники а гражданские исполнители. Важно знать что заключение договора подряда с физ лицом при проверке (плановой или внеплановой) может быть рассмотрено контрольно надзорными органами как уклонение от заключение трудовых отношений и уход от уплаты налогов. И последует административная ответственность с предписанием установить трудовые отношения - заключить трудовые договора и все такое по ОТ тоже выполнить. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |