первичный и повторный инструктажи

Цитата
еврей пишет: пожалйста дайте ссыль на нормативный документ - о повторном инструктаже раз в 3 месяца

Это не для объектов, а для работ и профессий - см. соответствующие ПОТ РМ и ПБ:
Категории работников, инструктаж которым проводится
с периодичностью не реже 1 раза в квартал
(регламентируется отдельными правилами)

- рабочие основных профессий, обслуживающие краны, управляемые с пола или со стационарного пульта, и одновременно производящие зацепку грузов;
- оперативный (дежурный) и оперативно-ремонтный персонал коммунальных отопи-тельных котельных;
- работники автомобильного транспорта;
- работники, участвующие в электромонтажных работах;
- работники рабочих профессий, к которым в соответствии с правилами безопасности предъявляются требования о наличии квалификационной группы по электробезопасности 2 и выше;
- работники, допускаемые к эксплуатации оборудования и выполнению процессов холодной обработки металлов;
- рабочие, участвующие в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производ-ствах и при проведении лесохозяйственных работ и т.д.

Цитата
еврей пишет: спасибо агде взять полный список этих профессий

ГДЕ, где, и далее сказал где, буквально одним словом. Вы лучше назовите все профессии, а мы скажем ГДЕ и КОМУ.

снова вопрос. имеется лпу. Пришол устраиватся человек на 2 ставки, предположим плотник и маляр по совместительству, в журанале вводного инструктажа в графе должность он должен написать что? и если например в процессе работы ему дали вторую ставку, опять проходить вводный инструктаж?

Цитата
еврей пишет: в журанале вводного инструктажа в графе должность он должен написать что?

Сам факт проведения вводного инструктажа подразумевает ознакомление работника с поряком, условиями. локальными нормативными актами, правами и обязанностями его как работника, поэтому сделайте запись какая будет в трудовой первая. А вот при проведении первичного Вы напишите и ту и другую должность и проинструктируете по двум видам работ.

Цитата
андрей шуруп пишет: шеф повар является непосредственным руководителем. он должен проводить первичный инструктаж?

ДА!

коллеги помогите не могу найти:
ИОТ для работы со слайсером
ИОТ для работы с пароконвектоматом
ИОТ для работы с кофеваркой
ИОТ для работы с моющей машиной

Цитата
Mariia Ovchinnikova пишет: как должна выглядеть программа проведения первичного инструктажа!

Так выглядит у нас (к сожалению, проблемы с загрузкой файла, поэтому привожу непосредственно в сообщении, но таблица не сохранилась). Программа единая для всего завода. К ней рекомендуется (но не обязательно) составить конспект с более подробным изложением темы.

Программа проведения первичного
инструктажа на рабочем месте

Тематический план:

№ пп Наименование темы Часы
1. Ознакомление с Политикой завода в области охраны труда и промышленной безопасности, доведение до сведения работника его личных обязательств в рамках этой Политики.
0,1 - 0,2
2. Информирование работника об условиях и охране труда на его рабочем месте, риске повреждения здоровья и полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе. 0,4 – 0,8
3. Безопасная организация и содержание рабочего места.
0,1 – 0,5
4. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.
0,3 – 0,5
5. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
0,2 – 0,4
6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими. 0,2 – 0,9
7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка. 0,1 – 0,2 часа
8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механиз-мы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов. 0,3 – 0,8
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм. 0,1 – 0,2
10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Действия при возникновении опасной ситуации. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.
0,2 – 0,5
Специальный курс
11. Безопасные приемы и методы работы с учетом характера выполняемых работ и в соответствии с инструкциями по охране труда для профессий и видов работ согласно перечню инструкций по охране труда для профессий и видов работ, действующих на данном производственном участке*. 1,0 – 10,0


ИТОГО:
3,0 – 10,0

Примечание: * Перечень инструкций для каждой профессии или вида работ разрабатывается руководителем участка, согласовывается с цеховой профсоюзной организацией и утверждается начальником цеха.

Вопрос: можно ли освободить от инструктажй на рабочем месте инженеров по сервису и механиков по сервису?
Если нет, то как составить ИОТ для работников сервисного отдела?
Сейчас их инструктируют по "комплекту инструкций" по видам работ: высота, работы повышенной опасности, при использовании автотранспорта, при строповке, при работе с ручным электроинструментом...
Может есть типовая инструкция для инженера (механика) по сервису?
Занимаемся выездным ремонтом двигателей.

Цитата
Chuki Boy пишет: Если нет, то как составить ИОТ для работников сервисного отдела

Кстати, освобождение от инструктажа не освобождает от разработки инструкций по безопасности!
Просто изучение и проверка знаний этих инструкций входит в программу обучения по ОТ данных работников!

Цитата
Владимир пишет: То есть, даже при исключении всех сотрудников (ибо офисники) от прохождения инструктажа, все равно нужно чтобы инструкции по ОТ для каждой профессии были?

Не совсем так! Для лиц, освобожденных от инструктажа, важно, чтоб вопросы, касающиеся требований безопасности, были включены в программу обучения и проверки знаний. На самый неприятный исход (смертельный НС) работодатель должен доказать прокуратуре, что человек обучен!
Работникам рабочих профессий мы пишем инструкции по профессии, всем остальным инструкции по видам работ, либо просто ссылаемся на соответствующие правила безопасности. Ну, а ежели есть инструкции на конкретные работы (технологические, по ОТ, по эксплуатации приборов и оборудования), то лучше не придумаешь!