| Цитата |
|---|
| написал: Как думаете, с 1 сентября все ли категории работников подлежат обучению по ОТ? |
А из опыта своего - многие руководители, в том числе и "бизнес-руководители/директора" крупных организаций (в том числе и с международными филиалами по всему миру, включая и Британские острова и материк Северная Америка) проходят обучение по охране труда.
И ваша задача, раз уж у обсуждаемых с вами категории Работников нет работ повышенной опасности и вредных и опасных факторов (кроме ПК, принтеров и копировальных аппаратов), подобрать им программу обучения. Обучать надо. А раз уж из трех программ две не подходят - остается один вариант обучение по программе "А".
Но раз вы ерепенитесь, то никто насильно вас (пока) не заставляет обучать ваших бизнес-небожителей по охране труда. Что касаемо вводного им инструктажа - если они у вас уже работают (выполняют свой бизнес-директорский функционал по трудовому договору), то как бы поздно им вводный проводить.... Другое дело - если они еще только собираются трудоустраиваться.
Что касаемо вопросов обучения ваших работников первой помощи - так и сейчас надо обучать.
А некоторые ПОТ требуют особого (расширенного) обучения оказанию первой помощи, которое предлагаемой примерной программой объемом не менее 8 часов не предусмотрено (работы на высоте и в ОЗП).
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!



