| Цитата |
|---|
андрей шуруп пишет:
да я имел ввиду обучение рук. в УЦ и из этих обученных создаю комиссию и принимаю экзамены у рабочих.а программа и билеты одни и теже для всех профессий? |
А вот теперь давай разбираться:
- Пункт 2.3.2 Постановления делится на три части. Первая оговаривает каким образом руководители и специалисты предприятия должны проходить обучение по ОТ:
п.2.3.2 (I)
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.
То есть, подразумевает, что обучение проводится либо в самой организации, либо в УЦ.
Категорирует же руководителей и специалистов на тех, кто должен проходить обучение в организации и на тех, кто в учебном центре, часть вторая п.2.3.2:
п.2.3.2 (II)
Обучение по охране труда проходят:
- руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования;
- преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
- специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
Третья часть п.2.3.2 дает возможность, при условии наличия соответствующей комиссии по проверке знаний на предприятии, обучить руководителей и специалистов, не прибегая к услугам специализированных лицензированных обучающих учреждений:
п.2.3.2 (III)
Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
Теперь рассмотрим что есть обучение по ОТ. Никто не спорит, что инструктажи по ОТ являются частью обучения по ОТ. Грамотно проведенный вводный инструктаж + ознакомление с локальными нормативными актами по ОТ предприятия, вполне может быть полноценным обучением по охране труда. Но, не для всех работников предприятия. Рассмотрим рабочие профессии. В Постановлении 1/29, в частности, в п.2.2.3 работодателю дается возможность самому определиться как, каким образом и какой продолжительностью он будет проводить с рабочими обучение и проверку знаний, с учетом требований правил, регулирующих безопасность выполняемых рабочими работ.
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
А вот при обучении руководителей и специалистов такая возможность работодателю не дана. Пунктом 2.3.2 четко оговорено, что обучение этих лиц проводится по соответствующим программам по охране труда. Почему так? Скорее всего это связано с последней частью п.2.1.4 Постановления.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Большинство работодателей в список освобожденных от инструктажа на РМ включают офисных работников: бухгалтеров, менеджеров, юристов, секретарей и т.п. А если не проводить специальное обучение в объеме должностных обязанностей по соответствующей программе в объёме должностных обязанностей, то ничего не остается.
Руководители и специалисты организации, не указанные в пункте 2.3.2. Положения могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда, при условии соблюдения пункта 2.3.6.
А вообще Постановление 1/29 написано коряво и не грамотно, поэтому поступают кто во что горазд.
У себя в организации мы проводим обучение в учебном центре тем, кто по своим служебным обязанностям связан с производством (мастер, механик, прораб и т.д.) и проверку знаний своей комиссией тем, кто непосредственно не связан с производством (начальники отделов и их замов, спецов всех категорий и наименований).
| Цитата |
|---|
Юрий Орлов пишет:
А вот прорабу требуется обучение, но его можно провести и внутри предприятия, |
А вот прораб обязан пройти обучение по охране труда только в учебном центре, и если это строительство, то не 40 часов. а 72.
И рабочих не надо всех поголовно обучать, только тех кто связан по работе с вредными и опасными факторами. Остальным инструктаж и провести его должен непосредственный руководитель с записью в журнале. Может потребоваться стажировка. А в идеале желательно иметь две комиссии одну для рабочих, вторую для так называемых офисников.
