.webp "Новатика")
|
4 июля 2011 11:08
|
|||
|
|
|
|
4 июля 2011 11:16
|
|||
|
|
|
|
4 июля 2011 11:22
|
|||
|
|
|
|
4 июля 2011 11:25
|
|||
|
|
|
|
4 июля 2011 19:08
Коллеги
 помогите разрешить пару вопросов насущих.1. К примеру пункт приказа  - Назначить ответственных за проведение и оформление обучения по оказанию первой помощи в подразделении. Ответственный за проведение обучения - должен быть, где нить, обучен (где то встречал – про обучение в учебных центрах по оказ. пер. пом.). Или берем первого попавшегося(либо сами вперед и с песней) а за душой только познания – зеленка да анальгин. 2. При обучении по электробезопасности на 1 группу – В список электрика не включаем(понятно) Руководителю также обучаем на 1 группу? ИОТ – не имеет Никакой группы (пока) – Пока как и все стоит пройти обуч. на первую группу? 3. Вот есть Инструкция по проведению обучения на 1 гр.(разработанная по программе и все такое). Работникам(начальникам отделов) надо выдавать инструкцию или достаточно Подписи в журнале? 4. Если руководитель отдела в отпуске, а надо провести первичный инструктаж на рабочем месте(новый работник) – как быть?  И еще вопросик, до этого пока не добрался но уже не за горами. При обучении по ОТ персонала необходимо создать комиссию мин. из трех чел. обученных в учебных центрах по ОТ. Как  это сделать если обучены только два чел.(руководитель, ИОТ) и деньги неизвестно когда выделят.Горю, заранее благодарю! 
Изменено: - 4 июля 2011 19:24
|
|
|
|
|
|
5 июля 2011 8:26
МАРИК!
Я Вам уже объяснл, как ПРОЩЕ сделать. Включите оказание первой помощи в обучение. Присвоение первой группы по электробезопасности проходит путем инструктажа с записью в журнале всех работников. Инструктаж проводит работник с группой безопасности не ниже третьей из числа электротехнического персонала. Значит проводит лицо его замещающее на время отпуска, назначенное приказом. Чтобы у себя проводить обучение надо не менее трёх человек в комиссии. И лучше иметь две комиссии: одну для рабочих, вторую для спецов всех мастей.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
|
|
5 июля 2011 17:11
Сколько еще времени пройдет до обучения всего персонала по ОТ, учитывая что комиссию то толком не создашь. Вообще как в таком случае быть, лучше сделать? А в остальном ясенно Спасибо. |
|||
|
|
|
|
5 июля 2011 22:17
от 13 января 2003 года N 1/29 ПОРЯДОК обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций 2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. |
|||
|
|
|
|
6 июля 2011 17:47
То есть мне оказание пер. пом. к обучению по ОТ - не привязать(покааа, я с этим разберусь). Придется вводить инструкцию по оказанию ПП отдельным приказом. Вопрос – могу ли я без обучения в этой сфере – провести обучение по оказанию ПП ?? и запись сделать куда нибудь(журнал надо, не надо заводить?) Не производство ведь – спрос не велик........ я думаю. |
|||
|
|
|
|
6 июля 2011 21:50
|
|||
|
|
|
|
7 июля 2011 9:43
а при чем здесь учебные заведения?
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
7 июля 2011 10:14
Доброе утро! У кого-нибудь есть форма удостоверения которое выдается после обучения работников.
|
|
|
|
|
|
7 июля 2011 10:17
типовая форма есть в приложении пост 1/29 (приложение 2)
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
7 июля 2011 14:46
Возьму на себя (обучение, проведение) и вася кот не чешись. Офис ведь – Будет - журнал, инструкции, своевременное обучение, думаю хватит и без "Гоши" |
|||
|
|
|
|
9 июля 2011 0:36
|
|||
|
|
|
|
9 июля 2011 0:39
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
|
|
9 июля 2011 0:46
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; Конечно, если вместо "Гоши" использовать работника или работницу, может оно и будет веселее, но так ведь можно и грудную клетку разломать. |
|||
|
|
|
|
9 июля 2011 0:50
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
|
|
9 июля 2011 0:52
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
