Если Вы все такие буквоеды (Антонович, Мишка):
Цитата |
---|
Мишка Яблочкин пишет: На время отсутствия лица, проводящего вводный инструктаж, кто-то должен быть назначен приказом и аттестован, как и ИОТ с целью проведения вводного инструктажа, |
где взять этого ответственного, если его нет ещё.
Автор пишет:
У нас нет специалиста по ОТ, так как предприятие небольшое, численность рабочих меньше 50 человек.
Меня попросили подготовить и заполнить журналы, написать приказы, инструкции и положения. По приказу ответственный по ОТ директор. То есть есть только обученый директор.А согласно ссылке Ольги Антонович на постановление 1/29
Цитата |
---|
Ольга Антонович пишет: работодатель (уполномоченное им лицо) обязан проводить вводный инструктаж (п. 2.1.1 постановления 1/29). |
Вводный инструктаж проводиться до начала трудовой деятельности. Можно провести и после, лишь бы была запись в журнале, но речь не об этом, а о том, что:
Цитата |
---|
Мишка Яблочкин пишет: читать НПА действительно нужно буквально, поскольку так более правильно получается |
Так может объясните как всё-таки правильно?
1. Согласно постановления 1/29?
2. Или согласно здравого смысла? ( То есть директору можно и не расписываться в журнале, так как он и так знает этот инструктаж, потому что его утверждал). Что же всё-таки правильно: суть или роспись в журнале?