Уважаемые коллеги, добрый день.
Уже два дня изучаю форум и все-таки решилась задать вопрос.
Только, пожалуйста, не кидайте сразу тапки. Возможно я какую-то тему еще не разглядела.
Вы меня тогда туда направьте :)
Начну издалека. Работала инженером по ОТ в пищевой промышленности. Ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком. Вернулась. Естественно очень многое изменилось. Хотя бы то, что теперь должность называется не инженер, а специалист. Но вернемся к теме журналов.
Ранее было так: журнал проведения инструктажа на РМ (первичный и затем повторный) с работником проводил руководитель работ (в моем случае это начальники смен) и ! (важно) если у работника было несколько инструкций, то он расписывался за каждую, даже специальные журналы покупались с графой - № инструкции. при чем это была не моя прихоть. а требования инспектора, например наладчик оборудования мог расписываться за 7-8 инструкций, в зависимости от того на каком оборудовании и с каким инструментом он работал.
Вопрос, а как теперь? Часто вижу слова "программа инструктажа на РМ"
Что это и с чем это "едят"? Ну а если серьезно, то подскажите, пожалуйста, что это за программы
простите, может вопрос покажется смешным, но мне не кому помочь. вот и пишу на форуме.
Раньше я работала с начальником, теперь я работаю одна и на другом предприятии. Тут вообще всё как то по-другому
Инструктаж проводит директор производства. и в журнале пишет просто - первичный инструктаж. повторный инструктаж. Проводит раз в 6 месяцев . Начальники смен не обучены.
Кстати возникает еще вопрос. Раньше я знаю проводились инструктажи раз в квартал. Но почему, на каком основании я никак не вспомню.
ГОСТ 12,0,004-2015 у меня есть. изучаю.
Постановление минтруда № 1/29 тоже изучаю.
Заранее благодарна за помощь
Уже два дня изучаю форум и все-таки решилась задать вопрос.
Только, пожалуйста, не кидайте сразу тапки. Возможно я какую-то тему еще не разглядела.
Вы меня тогда туда направьте :)
Начну издалека. Работала инженером по ОТ в пищевой промышленности. Ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком. Вернулась. Естественно очень многое изменилось. Хотя бы то, что теперь должность называется не инженер, а специалист. Но вернемся к теме журналов.
Ранее было так: журнал проведения инструктажа на РМ (первичный и затем повторный) с работником проводил руководитель работ (в моем случае это начальники смен) и ! (важно) если у работника было несколько инструкций, то он расписывался за каждую, даже специальные журналы покупались с графой - № инструкции. при чем это была не моя прихоть. а требования инспектора, например наладчик оборудования мог расписываться за 7-8 инструкций, в зависимости от того на каком оборудовании и с каким инструментом он работал.
Вопрос, а как теперь? Часто вижу слова "программа инструктажа на РМ"
Что это и с чем это "едят"? Ну а если серьезно, то подскажите, пожалуйста, что это за программы
простите, может вопрос покажется смешным, но мне не кому помочь. вот и пишу на форуме.
Раньше я работала с начальником, теперь я работаю одна и на другом предприятии. Тут вообще всё как то по-другому
Инструктаж проводит директор производства. и в журнале пишет просто - первичный инструктаж. повторный инструктаж. Проводит раз в 6 месяцев . Начальники смен не обучены.
Кстати возникает еще вопрос. Раньше я знаю проводились инструктажи раз в квартал. Но почему, на каком основании я никак не вспомню.
ГОСТ 12,0,004-2015 у меня есть. изучаю.
Постановление минтруда № 1/29 тоже изучаю.
Заранее благодарна за помощь