Цитата |
---|
Лёлька написал: А вот обучение фиксируем в журналах регистрации инструктажа, т.к. в программе первичного инструктажа |
29 июня 2018 10:15
|
|||
|
|
29 июня 2018 10:19
много, не мало
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 декабря 2018 12:10
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
3 декабря 2018 12:14
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
3 декабря 2018 12:16
С точки зрения правильности чего?
Услуги по обучению сразу предполагают наличие лицензии на обрп деятельность. С другой стороны мы знаем что обучение по ПП не лицензируется. И порядка обучения по ПП нет вовсе.
А разве у вас они уже не обучены по ОТ (см. программу УЦ) и значит обучены по ПП? Зачем платить за отель и путевку отдельно если все олл инклюзив? Тем более у вас и комиссия есть и вы же пишете
Т.е сама комиссия обучала а не сам фельдшер. Правильный вариант вообще расписать в СУОТ все это обучение по ОТ (ПП входит в ОТ) в форме а) инструктажей б) обучения безопасным методами и приемам выполнения работ в ) информирования и ознакомления с ЛНА г) пропаганды ОТ в уголках и плакатах. Кто вообще говорил и писал что все это обучение ОТ в организации должно проводиться в аудиторном варианте с заполнением всяких журналов ведения занятий и прочей уцевской макулатуры? И само обучение еще добить правильными аптечками + доложить в аптечки то что нужно туда рабам. Докладывать туда можно все что угодно а) если нужно рабам б) проверено многократно. Ясен хрен что не обучение главное в ОТ а главное - это организация труда. |
|||||||||
|
|
3 декабря 2018 12:16
|
|||
|
|
3 декабря 2018 12:32
|
|||
|
|
3 декабря 2018 12:32
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
3 декабря 2018 12:32
Но вообще-то интимный вопрос о возбуждении лучше задать самому ГИТ. Возбудимость у них разная.
Изменено:
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||||
|
|
3 декабря 2018 12:52
|
|||
|
|
3 декабря 2018 13:55
Одно групповое занятие, которое порой растягивается часа на 3, стоит 1000-1500р, точно не могу сказать
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
5 декабря 2018 10:28
|
|||||
|
|
5 декабря 2018 10:33
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
5 декабря 2018 10:35
Квинтэссентор, понятно
|
|
|
|
6 декабря 2018 10:00
Коллеги, если бы у вас была возможность обучиться оказанию ППП в УЦ для целей обучения работников предприятия, какой бы вид обучения выбрали:
1. Инструктор массового обучения населения и т.д. У Бубновского (дорого) 2. Инструктор первой помощи3. ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ Преподавателей и мастеров производственного обучения, осуществляющих профессиональное обучение по предмету «ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ»4. Обучение Первая помощь пострадавшим 5. Другое Понятно, что все прошли обучение по охране труда в УЦ и в программе есть обучение ППП, плюс у большинства есть Профпереподготовка где также есть ППП. Вопрос именно в дополнительной "корочке" которую можно получить за счет средств работодателя.
Изменено: |
|
|
|
6 декабря 2018 10:04
|
|
|
|
6 декабря 2018 10:10
Павел, просветите, что конкретно?
|
|
|
|
6 декабря 2018 10:38
"Первая помощь пострадавшим в экстремальных ситуациях" (36 часов).
|
|
|
|
6 декабря 2018 13:17
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |