Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

порядок расследования происшествия без последствий

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11
порядок расследования происшествия без последствий, помню на курсах упоминали что-то о ниамисах (происш без последствий)
 
#201
2
11 октября 2017 10:02
Цитата
Александра написал:
А так в журнале отметили от госпитализации отказалась претензий не имею, дата, подпись Ивановой.
А она в обращении в ГИТ напишет что администрация на неё давила , поэтому и и роспись в журнале она поставила...
Цитата
Александра написал:
Наш юрист сказала, что многие организации этот журнал ведут.
"Повезло" Вам с юристом :laugh4: Всё по букве закона...Задокументировать отказ от госпитализации при наличии показаний (давление) под роспись-это догадаться надо
Изменено: Oks@n@ - 11 октября 2017 10:04
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Сообщение  
 
 
#202
2
11 октября 2017 10:09
Цитата
Oks@n@ написал:
"Повезло" Вам с юристом
Послушай юриста и сделай наоборот, давно известная истина среди СОТов :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#203
0
11 октября 2017 11:14
:up4:
Изменено: Aleksashka - 12 октября 2017 12:34
Сообщение  
 
 
#204
0
27 октября 2017 15:18
Добрый вечер!
У нас как раз такая ситуация. Случай реально на рабочем месте. В глаз попала краска, брызнула под давлением. Скорую вызвали. Они до этого промывали глаз. Скорая потом прокапала глаза. Но работник отказался от госпитализации САМ.
Мы знать не знали. Сегодня приходит письмо с прокуратуры, почему мы не расследовали и т.п.
Руководитель знал, нам тоже не сообщил.
Получается больничного нет. Он на работу вышел спокойно и продолжал работать.
Я не вижу с нашей стороны нарушения. Только если начальника наказать, за то, что ОТ не сказал, но директор-то знал...
Как лучше поступить в этой ситуации?
Прокуратура спрашивает нашу правовую позицию копию журнала НС.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#205
0
27 октября 2017 15:25
Цитата
Алиса написал:
Как лучше поступить в этой ситуации?Прокуратура спрашивает нашу правовую позицию
элементарно!

пишите примерно так - В соответствии с ТК (ст....) расследование проводится при потере трудоспособности или при необходимости перевода. В связи с отсутствием у ТоропыгинаАА потери трудоспособности расследование не проводилось.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#206
0
27 октября 2017 15:27
и приложите к ответу копию табеля и объяснительную пострадавшего, что ему не выдали больничный...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#207
0
30 октября 2017 8:39
Цитата
павел написал:
и приложите к ответу копию табеля и объяснительную пострадавшего, что ему не выдали больничный...
Выдать больничный ему могли, да и хотели вроде. Он просто отказался ехать со скорой в больницу. Там и писал письменный отказ.
Даже участковый потом опрашивал его :eek5: Такое первый раз вижу.
Ладно бы если мы сразу узнали, наваяли бы хотя бы приказ о внеплановом. А теперь будто скрыли.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#208
0
30 октября 2017 9:49
Цитата
Алиса написал:
А теперь будто скрыли.
что скрыли?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#209
0
30 октября 2017 12:08
Цитата
павел написал:
Цитата
Алиса написал:
А теперь будто скрыли.
что скрыли?
НС на производстве.
Запрашивают материалы расследования или причины непроведения расследования.
Работник был внерабочее время, но на участке. Может он поэтому отказ написал.

Первая мысль у меня тоже была ссылаться на отсутствие больничного.
Но работник же в отказе писал, что травму получил на работе, но все хорошо, ехать не хочу.
Получается травма есть, а больничного нет.

Или просто слишком накручиваю, стоит просто отписаться как положено :confused:
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#210
0
30 октября 2017 12:31
Цитата
Алиса написал:
Получается травма есть, а больничного нет.
По ТК если нет больничного, то нет и НС на производстве.... не улавливаете???
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#211
0
30 октября 2017 12:32
Цитата
павел написал:
Или просто слишком накручиваю,
а может не стараетесь понять?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#212
0
30 октября 2017 13:00
Цитата
Алиса написал:
Первая мысль у меня тоже была ссылаться на отсутствие больничного. Но работник же в отказе писал, что травму получил на работе,
Вы проследили, что там работник навоял в объяснительной? Там должно быть примерно так: делал то-то и то-то, неудачно взялся там-то и там-то, получил в глаз тем-то и тем-то. Оказали первую помощь, вернулся на рабочее место, продолжил работу.
А дальше - нет тела, нет дела. :dontknow:
Цитата
павел написал:
По ТК если нет больничного, то нет и НС на производстве.... не улавливаете???
В прокуратуру отправляете отписку с ссылкой на ТК и копией объяснительной.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#213
0
14 ноября 2017 14:53
Сегодня пришло распоряжение из ГИТ о внеплановой проверке-типа наша работница обращалась в травму.
Мы ни ухом..Оказалось,что она и на больничном не была!Просто обращалась в травму!Что она там наговорила,неизвестно.Шалунья эдакая!
И фамилия указана некорректно.
Сообщение  
 
 
#214
0
14 ноября 2017 18:32
Цитата
Ирина Васильева написал:
Сегодня пришло распоряжение из ГИТ о внеплановой проверке-типа наша работница обращалась в травму.
Мы ни ухом..Оказалось,что она и на больничном не была!Просто обращалась в травму!Что она там наговорила,неизвестно.Шалунья эдакая!
И фамилия указана некорректно.
так и объясните - небыло потери нетрудоспособности....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#215
0
15 ноября 2017 11:50
Цитата
Ирина Васильева написал:

И фамилия указана некорректно.
В таком случае, спокойно направляете письмо в ГИТ с жалобой на решение о неправомерности проведения внеплановой проверки, в виду того что работник с указанной фамилией на предприятии не работал и не работает. А там уж пусть ГИТ думает как выворачиваться.
Сообщение  
 
 
#216
0
15 ноября 2017 15:07
Цитата
Ирина Васильева написал:
И фамилия указана некорректно.

Позвонить надо в травму и выяснить что там наговорила она. С фамилией ясно. Писали врачи.
Сообщение  
 
 
#217
0
16 ноября 2017 8:15
Она пришла в травму -в выходной день-что-то у нее палец заболел,и сказала там,что ЧЕТЫРЕ (!) дня назад ударила руку НА РАБОТЕ.Она просто решила сходить проверить пальчик!
На следующий день спокойно пришла на работу,больничный ей никто не давал,а она никому ничего не сказала.
Вот такие у нас кадры.
Сейчас сидим с юристом сочиняем письмо в ГИТ.
Сообщение  
 
 
#218
0
16 ноября 2017 9:15
Цитата
Ирина Васильева написал:
Сегодня пришло распоряжение из ГИТ о внеплановой проверке-типа наша работница обращалась в травму.
Ну обращалась и что? Что нынче ГИТ по каждому обращению в травму проверки внеплановые устраивает? Что то здесь не так.
На всякий случай с пострадавшей объяснительная. так мол и так. Да , болел пальчик- обратилась. Больничного нет. Ударно продолжаю работать.
Сообщение  
 
 
#219
0
16 ноября 2017 12:17
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
Ирина Васильева написал:
Сегодня пришло распоряжение из ГИТ о внеплановой проверке-типа наша работница обращалась в травму.
Ну обращалась и что? Что нынче ГИТ по каждому обращению в травму проверки внеплановые устраивает? Что то здесь не так.
На всякий случай с пострадавшей объяснительная. так мол и так. Да , болел пальчик- обратилась. Больничного нет. Ударно продолжаю работать.
В распоряжении говорится,что проверка проводится в "связи с рассмотрением извещения о пострадавшем от НС на производстве,обратившемся или доставленном в медицинскую организацию №....".
Наверно в ГИТ пришло извещение от больницы.
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11
Читают тему (гостей: 4)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход