На главную
На главную

Сводки с трудовых фронтов

Страницы: Пред. 1 ... 12 13 14 15 16
Сводки с трудовых фронтов, Срочные сообщения о НС. Обсуждения.
 

По статистике Роструда, в 2018 году 25,4 тысячи человек получили травмы на производстве. Погибло - 1140.

Только за первую половину 2018 года произошло более 2000 несчастных случаев на производстве, погибли 434 человека. Больше всего погибших среди тех, кто занят в сфере строительства – 86 человек, обрабатывающих производств – 72, сельского и лесного хозяйства – 62, добычи полезных ископаемых – 54 человека.

After all, a good man came out of me. Bad stayed
 
республика Карелия. Государственная инспекция труда в Республике Карелия провела расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с кладовщиком ООО «ГЛАВРЕМОНТ».
Рабочий день в ООО «ГЛАВРЕМОНТ» начинается в 09ч.00мин. 04.01.2019 г кладовщик ООО «ГЛАВРЕМОНТ» явился на работу в 08ч. 15 мин., по пути к рабочему месту ему стало плохо, находившийся рядом сотрудник вызвал скорую помощь в 08ч. 25минут и начал оказывать первую помощь пострадавшему. Приехавшие работники скорой помощи констатировали смерть работника.
По результатам расследования Государственной инспекцией труда в Республике Карелия установлены причины и обстоятельства данного несчастного случая.
Причинами несчастного случая явились:
- заболевание сердца.
Материалы расследования направлены в Петрозаводскую прокуратуру для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении виновных лиц.
Работодателю выдано предписание и установлены сроки устранения выявленных нарушений.
:dontknow:
After all, a good man came out of me. Bad stayed
 
журналисты... и не такое могут...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Чувашская республика. Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике в связи с произошедшим несчастным случаем с электромонтером, проведена внеплановая выездная проверка в АО «Гидромеханизация».
В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения требований трудового законодательства.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В соответствии с п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Проверкой установлено, что работники АО «Гидромеханизация» не прошли проверку знания требований охраны труда. АО «Гидромеханизация».
В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно статьи 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу требований статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
В ходе проверки АО «Гидромеханизация» установлено, что работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведенной на их рабочем месте специальной оценки условий труда.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам.
Из личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты электромонтера по обслуживанию подстанции следует, что ему не выдавались средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами.
Пунктом 2.1.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ ОТ 13.01.2003 Г. №1/29 установлено, что для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
В соответствии с п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ ОТ 13.01.2003 Г. №1/29, все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Статьей 212 ТК РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда и не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда.
В ходе проверки установлено, что работодатель не организовал проведение вводного инструктажа с работником.
В соответствии с п. 20 "Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ" утв. приказом Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н, на стационарных рабочих местах электросварщиков и газосварщиков при работе в положении "сидя" устанавливаются поворотный стул со сменной регулируемой высотой и подставка для ног с наклонной плоскостью опоры.
В ходе проверки установлено, что в ремонтно-механической мастерской на рабочих местах электросварщиков не установлены поворотные стулья со сменной регулируемой высотой и отсутствуют подставки для ног с наклонной плоскостью опоры для работы в положении "сидя".
Согласно п. 47 "Правил по охране труда на автомобильном транспорте" утв. приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, при наличии одного выхода из осмотровой канавы в ее стене, противоположной выходу, должны быть вмонтированы скобы для запасного выхода.
В нарушении указанных требований в осмотровой канаве гаража АО «Гидромеханизация» отсутствуют скобы для запасного выхода.
Согласно п. 59 "Правил по охране труда на автомобильном транспорте" утв. приказом Минтруда России от 06.02.2018 N 59н, посты для технического обслуживания, ремонта и проверки технического состояния транспортных средств должны оснащаться специальными упорами (башмаками), устанавливаемыми под колеса, и козелками (подставками), устанавливаемыми под транспортными средствами.
В нарушении указанных требований посты для технического обслуживания, ремонта и проверки технического состояния транспортных средств не оснащены специальными упорами (башмаками), устанавливаемыми под колеса. Работниками в гараже АО «Гидромеханизация» используются деревянные поленья, дощечки.
Согласно п. 6.10.8.6. "ПОТ Р М 006-97. Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов" утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 N 55, рабочее направление вращения шпинделя абразивного станка следует указывать хорошо видимой стрелкой, помещенной на защитном кожухе абразивного круга или шпиндельной бабки вблизи абразивного круга.
В нарушении указанных требований на станке в ремонтно-механической мастерской отсутствует стрелка направления вращения шпинделя.
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике принято решение о привлечении юридического лица АО «Гидромеханизация» к административной ответственности в виде наложения штрафов на общую сумму 160 000 руб.
After all, a good man came out of me. Bad stayed
 
республика Карелия. Государственная инспекция труда в Республике Карелия года завершила расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с главным механиком ООО «ПРОМЫШЛЕННО-ТОРГОВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ».
21.11.2018 при погрузке каменного блока противовесом автокрана был смертельно травмирован главный механик вышеуказанной организации.
Основными причинами, вызвавшими несчастный случай явились:
1. Недостатки в организации производства работ, выразившиеся в отсутствии надлежащего контроля со стороны должностных лиц за безопасностью работников при осуществлении технологических процессов (не обеспечен надлежащий контроль за соблюдением работниками требований "Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения", Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов", технологической карты, руководства по эксплуатации автокрана, производственной инструкции для крановщиков, стропальщиков), в части:
- в процессе выполнения работ с применением крана допущено нахождение работника, где возможно его зажатие между частями крана;
- работники не убедились, что в зоне работы крана нет посторонних людей;
- при выполнении операции по подъему и перемещению груза крановщиком не был подан звуковой сигнал предупреждения;
- отсутствие при выполнении погрузочно-разгрузочных работ ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ.
2. Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившееся в не проведении проверки знаний по охране труда у машиниста крана.
Материалы расследования направлены в прокуратуру для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении виновных лиц.
Работодателю выдано предписание о разработке и осуществлению комплекса организационно-технических мероприятий призванных не допустить повторение подобных несчастных случаев со своими работниками.
After all, a good man came out of me. Bad stayed
 
Тюменская область. Государственная инспекция труда в Тюменской области провела расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с 46-летним работником ООО «Группа компаний Энергоцентр». Так, 3 марта 2019 года в 18:00 сотрудники компании обнаружили слесаря по ремонту автомобилей лежащим на полу в комнате гостиницы.Прибывшая к месту несчастного случая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника. Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы смерть наступила от закрытой черепно-мозговой травмы, в крови погибшего обнаружен алкоголь.
Государственная инспекция труда в Тюменской области установила, что причинами несчастного случая стали следующие нарушения:
- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в употреблении работником спиртных напитков при нахождении на вахте;
- не проведение работнику вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, а также стажировки по охране труда;
- допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда;
- необеспечение работника средствами индивидуальной защиты;
- не проведение специальной оценки условий труда.
По результатам расследования комиссия квалифицировала данный несчастный случай как связанный с производством.
За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
After all, a good man came out of me. Bad stayed
Страницы: Пред. 1 ... 12 13 14 15 16
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)