.webp "Новатика")
|
24 ноября 2011 14:39
Спец. транспорт в наличии (автобус возит из города на пром. зону и обратно), работа по вахтовому методу тоже присутствует, но дело всё в том, что сотрудники из числа ИТР добираются на своих машинах....
|
|
|
|
|
|
24 ноября 2011 14:54
 ну не знаю я, что ему (руководителю) ответить.... |
|
|
|
|
|
24 ноября 2011 15:16
А зачем вам вообще такой приказ делать если несчастный случай на личном авто квалифицируется как не связанный с производством. НС по пути на работу и с работы на личном транспорте расследуются, но они не связаны с производством. А вот если все на вахтовом автобусе поедут, тогда кокраз НС будет связан с производством. Получается вы сами себя в ловушку загоняете этим приказом.
|
|
|
|
|
|
24 ноября 2011 15:40
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||||
|
|
|
|
24 ноября 2011 16:45
А может руководство имело в виду служебные поездки в течении рабочего дня. И вот вопрос коллеги, а можно ли запретить работнику выполнять служебные поездки на своем авто если служебной машины ему не дают, правомочно ли обязать его пользоваться общественным транспортом? |
|||
|
|
|
|
24 ноября 2011 16:59
Ну в основном все и гоняют на автобусе или трамвае т.к организация не всегда готова предоставить служебный транспорт 8) Но от этого ничего не изменится т.к сотрудник действует в интересах работодателя и если во время служебной поездки происходит НС, то он так же квалифицируется как связанный с производством, не важно на общественном транспорте он ехали или на служебном т.к сотрудник действует в интересах фирмы и едет в поездку по заданию работодателя.
|
|
|
|
|
|
24 ноября 2011 17:54
Если у Вас есть юрист, пусть он теперь голову сломает, ему ведь все равно приказ визировать. |
|||
|
|
|
|
25 ноября 2011 5:56
Изменено: - 25 ноября 2011 5:59
|
|||||||
|
|
|
|
25 ноября 2011 6:02
|
|||
|
|
|
|
25 ноября 2011 6:08
|
|||
|
|
|
|
25 ноября 2011 7:12
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
25 ноября 2011 8:05
|
|||
|
|
|
|
25 ноября 2011 8:23
а потом мы рассуждаем... чего у нас в стране такой бардак! 
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
|
|
25 ноября 2011 8:30
 |
|||
|
|
|
|
25 ноября 2011 8:36
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
25 ноября 2011 8:43
Изменено: - 25 ноября 2011 8:51
(орфография)
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||||||||
|
|
|
|
25 ноября 2011 8:54
Работник по своему усмотрению до рабочей территории может добираться хоть ползком. Работодатель ему тут не указ. Если работодатель обеспечивает доставку персонала до работы - то только тут персонал обязан соблюдать установленные правила работодателем. На работника не распространяется трудовое законодательство - до входа его на территорию работодателя.
ЗЫ перенос темы в Несчастные случаи
Изменено: - 25 ноября 2011 8:55
|
|
|
|
|
|
25 ноября 2011 8:55
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
