|
5 апреля 2011 11:51
Согласна, именно так ФСС нам и указало, но если писать сумму в других п.п., где в подстрочнике совсем не то, то потом ГИТ завернет и скажет переделать, уж очень они подстрочники любят соблюдать!
|
|
|
|
|
|
5 апреля 2011 12:24
nika19ne,
никто не разу не заворачивал) Спорить тут не о чем. Сумма по больничному нужна в первую очередь ФСС (как страховщику), так что как они скажут, так и надо написать. А ФСС с инспекцией обычно дружит.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|
|
|
|
|
5 апреля 2011 12:59
спасибо огромное за ответы. теперь всепонятно,
еще маленький вопорс, а вот в протоколе опроса постадавшего какой датой его проводить? на след. день после НС или после того как она с больничного выйдет? или как? и соответственно акт самой поздней датой и той же что и ссобщение о последствиях? |
|
|
|
|
|
5 апреля 2011 13:14
|
|||
|
|
|
|
5 апреля 2011 13:29
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
|
|
5 апреля 2011 14:01
|
|||
|
|
|
|
5 апреля 2011 14:16
Весь прикол в том, что указываем в соответствии с рекомендациями работников ФСС!!! Нам сказали - мы сделали. И все счастливы и довольны. Ни одного сообщения не завернули назад ещё. |
|||
|
|
|
|
13 апреля 2021 10:45
Уважаемые специалисты, подскажите, пожалуйста.
1,5 года назад расследовали тяжелый НС, расследование затянулось, было завершено спустя месяц выписки сотрудника с больничного. На днях пришла бумага из ГИТ об административном нарушении из-за непредоставления формы 8. Чего можно ожидать? Как отбиться от штрафа? |
|
|
|
|
|
13 апреля 2021 14:36
|
|||||
|
|
|
|
14 апреля 2021 7:47
подготовить сообщение и отправить. придти в Трудовую на составление протокола и там покаяться - "Друзья, прошу понять и простить"(с) Бородач + еще на ковид сослаться (предприятие приостанавливалось, в отпуска люди отправлялись и т.п.) - думаю предупреждением можно попробовать отделаться
Изменено: - 14 апреля 2021 7:47
|
|
|
|
|
|
14 апреля 2021 9:16
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|||
|
|
|
|
14 апреля 2021 11:31
|
|||
|
|
|
|
16 сентября 2021 15:07
Коллеги сообщение о последствиях в какие сроки отправлять? Вчера выписали, на работу выходит послезавтра , в б/л написано приступить к работе с 16.09. Если завтра отправим не будет нарушения ?
Изменено: - 16 сентября 2021 15:11
|
|
|
|
|
|
16 сентября 2021 15:18
|
|||
|
|
|
|
17 сентября 2021 13:18
mandarina,мне ГИТ ответил- в день выхода на работу
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
