Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
НАОТ
Велко
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Расследование легкого несчастного случая на производстве

Страницы: Пред. 1 2 3
Расследование легкого несчастного случая на производстве, Травма работника на работе в свободную смену
 
вот что делать?
 
Игорь Щербатов,что же Вы статью 227 до конца не дочитываете?
Цитата
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события.., если указанные события произошли:
………….
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Джамал Гасанбутаев пишет:
вот что делать?
как что? оформлять расследование.
Только учтите, что даже если весь мир будет твердить, что ваш пострадавший сам, по собственной инициативе получил травму, это не снимает ответственности с руководителей, о которой я писала выше
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Друзья, такая проблема произошла , очень нужен совет Ваш!
Произошел несчастный случай в 2013 году всё оформили и в фсс отчитались, случай по 315-у лёгкий (перелом ноги без последствий)
Всё забылось.
тут приходит письмо о том что мониторинг НС на предприятиях Ленинградской области и просят предоставить все материалы по данному НС
и соответственно список что требуют от нас.
Мы всё собрали и решили проверить правильность оформления на всякий случай
и выяснилось что о НС мы сообщили только в ФСС в трудовую нет , так как НС лёгкий и без последствий !1 вопрос - обязательно ли мы обязаны были сообщить с трудовую ( я нашла в ТК , о том что сообщается если смерть, тяжелый НС или групповой ) ??
2 вопрос - в акте Н-1 у нас 1 председатель комиссии и 2 члена комиссии всего 3 человека. дозволено ли руководителю назначить вместо 3-х членов комиссии 2 -х?
и последний самый 3- не было проведено у работника медосмотра на предприятии возможно ли как то объяснится грамотно почему мы не организовали прохождение мед.осмотров??
спасибо огромное за ответ! очень жду
Изменено: Fatieva Natasha - 22 апреля 2014 18:08
 
1. Ст.230.1 Надо сообщать в инспекцию, но на практике этого наверное никто не делает. Если захотят придраться - к этому придерутся.
2. У вас комиссия из 3 человек (включая председателя). Главное, что нечетное количество.
3. А чего тут объяснять? Ну не проводили, теперь вод хотим начать проводить... (покажите хотя бы проект договора на медосмотр). Главное показать, что вы этот косяк исправили или исправляете.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Если это только мониторинг (а не проверка) и именно НС, то скорее всего будут проверять именно НС. Все ли расследованы и оформлены, не забыли ли кого и не скрыли ли кого.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
спасибо! большое за ответ!
 
вот хоть убейте вылетело из головы. надо к материалам расследования когда в ФСС сдаешь приказ по акту прилагать?
 
Цитата
Анастасия Ральф пишет:
когда в ФСС сдаешь
То у каждой территории свой перечень документов и спросить лучше у них. У нас был такой
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Анастасия Ральф пишет:
сдаешь приказ по акту прилагать
что за приказ?
Страницы: Пред. 1 2 3
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)