Здравствуйте.
В нашей организации производят работы работники (рабочие) сторонней организации, на основании совместного приказа и договора. Наряд выдают инженерно-технические работники нашей организации. Работы производим не на своей территории (на их территории).
Подскажите, комиссия чьей организации должна расследовать и брать на учет НС произошедший с работником сторонней организации.
Прошу конкретного совета, так статью 229 перечитали вдоль и поперек и организации(Работодатели) понимают смысл статьи по разному.
Являемся ли мы в данном случае работодателем им (рабочим сторонней организации)? Мы считаем нет- потому что со сторонними работниками мы трудовые договора не заключаем, значит трудовых отношений с ними не имеем).
(немного запутано, но такие условия).
В нашей организации производят работы работники (рабочие) сторонней организации, на основании совместного приказа и договора. Наряд выдают инженерно-технические работники нашей организации. Работы производим не на своей территории (на их территории).
Подскажите, комиссия чьей организации должна расследовать и брать на учет НС произошедший с работником сторонней организации.
Прошу конкретного совета, так статью 229 перечитали вдоль и поперек и организации(Работодатели) понимают смысл статьи по разному.
Являемся ли мы в данном случае работодателем им (рабочим сторонней организации)? Мы считаем нет- потому что со сторонними работниками мы трудовые договора не заключаем, значит трудовых отношений с ними не имеем).
(немного запутано, но такие условия).