Цитата |
---|
Сергей Киселев написал: Бригадир тут получается самый первый кандидат на скамью. |
Все будет хорошо!
20 марта 2019 15:36
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
20 марта 2019 17:22
И вообще есть такая должность - бригадир? Как то разбирались по бригадирам. в смене кроме бригадира никого больше не было. Мастеров не было. Вопрос: можно ли возложить на него ответственность за соблюдение работниками требований ОТ, за обеспечение безопасных условий труда? ГИТу задавали. ответил -нет. такой должности нет. |
|||
|
|
20 марта 2019 18:47
|
|||
|
|
20 марта 2019 22:13
|
|||
|
|
20 марта 2019 22:17
|
|||
|
|
20 марта 2019 23:50
|
|||
|
|
21 марта 2019 5:59
А если пойти от обратного - выяснить чем он занимается по факту и по фактическим обязанностям уже понять возложили ли на него обязанности ОТ без приказа или нет.
Отвечать за ОТ не зная обязанностей это бред. |
|||||
|
|
21 марта 2019 22:06
|
|||
|
|
22 марта 2019 5:06
И на основании чего определять его полномочия и обязанности? ДИ нет а в ЕТКС такой профессии нет. В итоге там нужно беседовать с этим бригадиром и
|
|||||
|
|
22 марта 2019 10:59
В случае когда в организации имеется структура с делением на участки работ и/или бригады, то бригадир и является штатной должностью. Раньше же действовала "Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) (ред. от 19.10.1990) Отмечается в трудовой книжке и работа в составе специализированных или комплексных бригад с одновременным указанием совмещения нескольких профессий. При назначении бригадиром производственной бригады в трудовой книжке производится соответствующая запись со ссылкой на приказ (распоряжение) руководителя предприятия либо руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. При освобождении бригадира от руководства бригадой в случаях и порядке, предусмотренных соответствующим отраслевым положением о производственной бригаде, совете бригады и совете бригадиров, в трудовой книжке делается запись: "Освобожден от руководства производственной бригадой" |
|||
|
|
28 апреля 2019 12:45
Александр Коржов, Такой результат с самого начала вырисовывался. Вина работника в том что напился, вина бригадира что не отстранил от работы, а директора, что вообще такие безобразия происходят. Самовольно он никакие работы не выполнял, а выполнял по наряду, который закрыли через два часа после его смерти.
Основная и единственная причина смерти работника, в том, что его не отстранили от выполнения работ. А снятые кожухи это уже вторично. Он с таким же успехом мог и с трактора навернуться и шею сломать.
Изменено:
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
|
|
|
|
28 апреля 2019 21:25
В таком состоянии работник вообще мог выполнять трудовую функцию?
|
|
|
|
29 апреля 2019 6:20
А предрейсового мед. осмотра не было? Медик же должна была его отстранить
|
|
|
|
29 апреля 2019 10:06
Это стандартная причина для подобных НС и иначе он не напишет. И именно в такой последовательности виновных лиц и причин. 2. Но это, кстати, не отменяет необходимости написать особое мнение в связи с нахождением работника в состоянии алкогольного опьянения, результатами СМЭ. Только подумать над причинами неотстранения работника. Только вопрос кому его писать - т.е. какой состав комиссии и кто с чем не согласен конкретно?. 3. Особое мнение нужно исключительно для того, чтобы СК РФ и в дальнейшем Прокуратура "размыли" вину на троих и не усмотрели состава преступления по ч.2 143 УК РФ и в плане подготовки к возможным судам. |
|||
|
|
29 апреля 2019 12:53
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|||||||||
|
|
29 апреля 2019 21:51
|
|||
|
|
29 апреля 2019 21:59
|
|||
|
|
11 мая 2019 22:10
|
|||
|
|
12 мая 2019 6:57
24. В случаях разногласий, возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая (о его причинах, лицах, виновных в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.), решение принимается большинством голосов членов комиссии. При этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам расследования несчастного случая.
Особое мнение членов комиссии рассматривается руководителями организаций, направивших их для участия в расследовании, которые с учетом рассмотрения материалов расследования несчастного случая принимают решение о целесообразности обжалования выводов комиссии в порядке, установленном статьей 231 Кодекса. (из Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях). Это значит ждите государственного инспектора труда, который в соответствии со ст. 229.3. ТК РФ проведет дополнительное расследование . По результатам дополнительного расследования он составит заключение о несчастном случае на производстве и выдаст предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем). Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда. (цитата из ст. 229.3. ТК).
Изменено:
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |