Коллеги, здравствуйте. Ситуация.
Сотрудник после рабочей смены, работая вахтовым методом, распивал спиртные напитки. В результате опьянения вышел на улицу и получил обморожение верхних и нижних конечностей 3 и 4 степени.
Акт медицинского освидетельствования составлен. Факт опьянения зафиксирован. Объяснения очевидцев и пострадавшего имеются.
Работодатель настаивает на увольнении сотрудника по статье 81 п. 6.
Какой порядок дальнейших действий?
Сотрудник после рабочей смены, работая вахтовым методом, распивал спиртные напитки. В результате опьянения вышел на улицу и получил обморожение верхних и нижних конечностей 3 и 4 степени.
Акт медицинского освидетельствования составлен. Факт опьянения зафиксирован. Объяснения очевидцев и пострадавшего имеются.
Работодатель настаивает на увольнении сотрудника по статье 81 п. 6.
Какой порядок дальнейших действий?