работник умер по дороге домой с работы, считается ли НС на производстве? расследовать?
13 марта 2017 8:47
работник умер по дороге домой с работы, считается ли НС на производстве? расследовать?
|
|
|
|
13 марта 2017 8:51
|
|||
|
|
13 марта 2017 8:58
в общественном транспорте умер после окончания раб.дня
|
|
|
|
13 марта 2017 9:08
|
|||
|
|
13 марта 2017 9:21
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
13 марта 2017 10:31
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
13 марта 2017 10:54
|
|||
|
|
13 марта 2017 11:02
Если не расследуется что тогда делается? Как например доказать что человек умер не в результате что получил проф заболевание на РМ или что причина его смерти не на производстве находится? Медицинское заключение надо запрашивать или родственники или близкие сами принесут чтобы была причина его уволить? Что следакам говорит если приедут? Как доказать что работодатель не виноват? |
|||
|
|
13 марта 2017 11:16
|
|||||||
|
|
13 марта 2017 11:18
а если родственники бучу поднимут и пойдут жаловаться на работодателя и придут следаки - то показать результаты медосмотров, как последний аргумент...
|
|
|
|
13 марта 2017 11:25
Прокуратуре или юристам пострадавшего доказать. Они ж в ОТ не доки. Напишут письмо предоставьте АКТ Н1.
а если не предоставлял?
А это какой НПА устанавливает? - спросят руководители СОТа.
Которые ничего возможно не докажут так как 80% МО в РФ фиктивные как говорит главный санврач РФ. Так это установление всего этого (если че кто придет что делать и что говорить) это надо установить ЛНА? Чтобы все на СОТ а не валить. А то специалист по охране труда есть а тут еще и специалист по уголовному праву получается нужен. |
|||||||||
|
|
13 марта 2017 11:41
Он был отправлен для каких целей? Трудовых? Это цели работодателя? Работник в производстве участвует, отдыхая и лечась в санатории? Расследовать как НС на производстве не надо так как работник не участвует в в производственной деятельности работодателя, трудовых обязанностей не выполняет (отдыхать и лечиться в санатории это обязанность?), производственного задания работодателя не выполняет. Захотел например и не поехал в санаторий так как по сути находится в отпуске по лечению.
Изменено: |
|||
|
|
13 марта 2017 11:49
|
|||||||
|
|
13 марта 2017 11:53
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
13 марта 2017 11:57
|
|||
|
|
13 марта 2017 12:05
Ничем не отличается. Но вы немного не поняли меня.
Не расследовать как НС на производстве а расследовать как простое дело т.е по сути доказать что НС не связан с производством и отбить все поползновения в сторону работодателя от МВД, прокуратуры, юристов и прочих, коим только дай наводку на предприятие. В ЛНА установить чтоб все знали и не бегали когда что то случится. Все же ЛНА для того и устанавливаются чтобы кого то ознакомить и рассказать. А то не понять, получается человек умер в ОТ по дороге домой и все - ясно не связан производством и сидим дальше. Бумажки то надо какие готовить или где то их достать чтоб доказать что НС не связан с производством? Помощь какую то предоставить наконец материальную. Приказ издать - в связи с таким то таким случаем просим скинуться на похороны, материальную помощь семье оказать и т.д. |
|||||
|
|
13 марта 2017 12:08
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |