27 января 2021 16:45
Не думаю, что ТК РФ в действующей редакции был писан "с потолка" и "на коленке", а самое главное - "с учетом правоприменительной практики трудового законодательства" (ТК РФ всегда и для всех был ниже плинтуса).
Изменено: |
|
|
|
5 февраля 2021 7:10
Уже ст. 220 будет в новых изменениях. Статья 220.Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. ВОТ ПОЧЕМУ СПИСОК ФАКТОРОВ ОТДЕЛЬНО ОТ ПОРЯДКА МО. СОГЛАСОВЫВАЛИ ДОЛГО. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований. С УЧЕТОМ КАК ОБНОВЛЯЛИ ПОРЯДОК МО НОВЫЙ ПОРЯДОК ПО ПОЯВИТСЯ В ТЕЧЕНИИ ДВУХ-ТРЕХ ЛЕТ Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. |
|||
|
|
5 марта 2021 11:11
|
|
|
|
5 марта 2021 11:12
|
|
|
|
5 марта 2021 20:38
12. Работник обязан: использовать (эксплуатировать) по назначению СИЗ, выданные ему в установленном порядке; соблюдать правила использования (эксплуатации) СИЗ; проводить перед началом работы осмотр, оценку исправности и годности СИЗ, информировать работодателя о потере целостности выданных СИЗ, их порче, утрате или пропаже; вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или защитные свойства, испорченные СИЗ; вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения работника. Подскажите слепому, где в данном разделе права работников перечислены? |
|||
|
|
7 марта 2021 19:13
Павел, а нет текста проекта Единых норм? а то по ссылке не открывает проект.
|
|
|
|
8 марта 2021 11:24
alex zorge, Бери...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
8 марта 2021 13:18
Изменено: |
|
|
|
9 марта 2021 9:04
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
10 марта 2021 8:16
Коллеги, К+ прислал в рассылке проект новых правил обучения, взамен 1/29. На сайте регулятора не нашла Есть текст только в ворде. Павел, если не по теме сообщение - снесите :)
|
|
|
|
10 марта 2021 8:23
|
|
|
|
10 марта 2021 9:40
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
10 марта 2021 10:49
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|||
|
|
5 апреля 2021 18:41
Предлагается уточнить срок действия позиций перечня НПА, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации" Проектом переносится с 1 сентября 2021 г. на 1 марта 2022 г. срок действия следующих позиций перечня: Постановление Минтруда России N 1, Минобразования России N 29 от 13.01.2003 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" ; Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
5 апреля 2021 21:12
дополню вышесказанное Сергеем Дмитриевичем:
срок действия постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", указанного в пункте 909 данного постановления Правительства Российской Федерации, и приказа Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", указанного в пункте 954 данного постановления Правительства Российской Федерации, ограничен до 1 сентября 2021 г. Вместе с тем, Минтрудом России был разработан и в настоящее время подготовлен к рассмотрению во втором чтении в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации законопроект № 1070354-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости", в соответствии с которым предусмотрено принятие нормативных правовых актов взамен предусмотренных пунктами 909 и 954 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467, и к разработке которых уже приступил Минтруд России. Вместе с тем, установленный срок вступления в силу законопроекта - в течение ста восьмидесяти дней со дня официального опубликования уже не позволяет обеспечить вступление в силу указанных выше проектов нормативных правовых актов до 1 сентября 2021 г., что приведет к возникновению пробела в нормативно-правовом регулировании по вопросам обучения по охране труда и управлению охраной труда у работодателей, что не позволит достичь целей принятия законопроекта в части снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. так что в этом году можно расслабится)))
Изменено: |
|
|
|
6 апреля 2021 9:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
6 апреля 2021 9:02
1\29 жил, жив и будет жить ....
|
|
|
|
6 апреля 2021 9:05
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |