Цитата |
---|
Лёлька пишет: моя должность одна из самых малооплачиваемых среди руководства |
Назад в будущее.
26 июля 2013 17:12
Назад в будущее.
|
|||
|
|
26 июля 2013 18:35
Я, конечно, понимаю, что мешаю тебе людям голову морочить, но придётся тебе с этим сжиться, смириться и терпеть мое присутствие!
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
26 июля 2013 18:38
Назад в будущее.
|
|||
|
|
26 июля 2013 18:43
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
26 июля 2013 18:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
26 июля 2013 18:55
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
26 июля 2013 18:58
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
26 июля 2013 19:00
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
26 июля 2013 19:08
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
1 августа 2013 6:55
Дамы и господа, здравствуйте. Помогите, пожалуйста, плановику разобраться с некоторыми моментами. В свете вышедшего постановления Мин. Здравоохранения №559н. от 17 мая 2012 года (об утверждении ЕКСД) и приказа Мин. Труда №205 от 15 мая 2013 года (о внесении изменений в КСД), как я понимаю, необходимо должность Начальник отдела охраны труда исключить из штатного расписания, а вместо неё ввести должность Руководитель службы охраны труда. Возникает ряд вопросов: 1 Обязательный ли характер носят эти постановления и приказ, или рекомендательный? Можно ли оставить всё как есть?; 2 Можно ли как-то обойти введение в штатное расписание должности Руководителя службы охраны труда? Например, вести должность Начальник отдела промышленной безопасности и передать ему функционал Начальника отдела ОТ? 3 Предусматривает ли должность Руководитель службы ОТ наличие самой службы, или он может быть в единственном лице на предприятии сам себе руководитель? 4 Возможно ли подчинение Руководителя службы ОТ директору (при наличии на предприятии должности Главного инженера, которому подчиняются все производственные службы)? 5 Каковы последствия неисполнения данных распоряжений и оставления «всё как есть» (т.е. не переименовывать начальника отдела в руководителя службы). |
|
|
|
1 августа 2013 9:35
Читайте Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях"
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||||||
|
|
2 августа 2013 8:05
|
|||||||||||||
|
|
2 августа 2013 8:20
а) содержащие правовые нормы, затрагивающие: - гражданские, политические, социально-экономические и иные права, свободы и обязанности граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства; - гарантии их осуществления, закрепленные в Конституции Российской Федерации и иных законодательных актах Российской Федерации; - механизм реализации прав, свобод и обязанностей; б) устанавливающие правовой статус организаций - типовые, примерные положения (уставы) об органах (например, территориальных), организациях, подведомственных соответствующим федеральным органам исполнительной власти, а также устанавливающие правовой статус организаций, выполняющих в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные наиболее важные государственные функции; в) имеющие межведомственный характер, то есть содержащие правовые нормы, обязательные для других федеральных органов исполнительной власти и (или) организаций, не входящих в систему федерального органа исполнительной власти, утвердившего (двух или более федеральных органов исполнительной власти, совместно утвердивших) нормативный правовой акт.
8. Функции лица, ответственного за осуществление производственного контроля, рекомендуется возлагать: на одного из заместителей руководителя эксплуатирующей организации - если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек; на специально назначенного работника - если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек; на руководителя службы производственного контроля - если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
2 августа 2013 8:50
|
|||||||
|
|
2 августа 2013 8:55
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
2 августа 2013 9:49
Во-первых, по орг.структуре предприятия у нас нет служб. Есть только отделы и цеха. Даже в случае если руководителю подчиняется несколько отделов (ну, например, директору по эк. и финансам подчиняется ПЭО, ОТиЗП, бюджетный отдел, финансово-расчётный отдел) он не называется руководителем службы. Нигде в официальных документах. Просто в положениях об отделах прописывается, что отдел подчиняется такому-то руководителю. Т.е. нету служб. Нету их. И вдруг появляется служба. Отделы, цеха и бац, служба. Во-вторых, народ начинает нервничать как так, отдел главного технолога - 18 человек - и отдел, а руководитель - начальник, отдел отгрузки - 26 человек - и отдел, а руководитель - начальник, а охрана труда - 2 человека (это по штатке, реально один живой) - и, здрасьти, служба, а руководитель - руководитель службы. Абидана, да! Вот поэтому, если честно, очень бы не хотелось вводить какую-бы то ни было службу вообще, и такую небольшую "службу" как ОТ, в частности.
|
|||||||||
|
|
2 августа 2013 9:56
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||
|
|
2 августа 2013 9:59
Назад в будущее.
|
|||
|
|
2 августа 2013 10:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |