Фото и видеофиксация

Цитата
Александр Первый пишет: Есть ли у Вас подобная практика и законна ли она?

У нас камеры установлены, но не в помещениях, т.е. в целях обеспечения транспортной безопасности и сохранности имущества.
Насчет законности... считаю, что если камеры устанавливаются в служебных и производственных помещениях с целью фиксации действий работников, должно быть получено согласие работников на их съёмку, потому что:
в соответствии с частью 4 статьи 29 Конституции каждый имеет право свободно искать и получать информацию любым законным способом.
В то же время, в силу части 3 статьи 17 Конституции осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Исходя из части 1 статьи 23 Конституции, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни.
К вопросам частной жизни человека относится его внешний (индивидуальный) облик. Внешний облик (образ) идентифицирует человека в обществе, является частью его персональных данных. Право человека на внешний облик (образ) включает в себя также право фиксировать свою внешность в определенный момент времени путем видеосъемки и т.п., а потому фиксирование внешнего облика человека тем или иным способом (фото- и видеосъемка, т.п.) без его согласия недопустимо, если иное не предусмотрено законом.
Поэтому такое личное неимущественное право, как право человека на неприкосновенность его внешнего облика также гарантируется Конституцией.
Часть 1 статьи 24 Конституции запрещает сбор информации о частной жизни лица без его согласия.

Тем ни менее, нашла вот такую судебную практику

Цитата
Лёлька пишет: Цитата Александр Первый пишет: Есть ли у Вас подобная практика и законна ли она? У нас камеры установлены, но не в помещениях, т.е. в целях обеспечения транспортной безопасности и сохранности имущества.

Да, это конечно правда, обращался к источникам, но при приеме на работу с каждого работника берется подписка на обработку его данных, так же сбор и передачу в служебных целях. Я не знаю как это ещё дополнительно прописать в кол договор.

Цитата
Александр Первый пишет: подписка на обработку его данных

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 25.07.2011) "О персональных данных"
Это разговор о персональных данных, которые работник сообщает при приеме на работу. Тогда пусть расписывается, что он согласен на его видеосъёмку.

Цитата
Егор пишет: камеры стоят даже в туалете

ну и как ощущения?

А как на счет нарушений норм охраны труда и прочей безопасности, к примеру: работник был без перчаток в мороз и отморозил енту конечность, теперь просит больничный, а ему в ответ, надо применять СИЗ и фотку приложить

Цитата
Александр Первый пишет: А как на счет нарушений норм охраны труда и прочей безопасности, к примеру: работник был без перчаток в мороз и отморозил енту конечность, теперь просит больничный, а ему в ответ, надо применять СИЗ и фотку приложить

Так руководитель этого бедолаги винова, не контролирует ношение СИЗ. Так что будите расследовать и оформлять документы.

Цитата
Александр Первый пишет: У некоторых руководителей 200 и более работников, на все глазёнок не хватит

назначайте уполномоченных по ОТ

Цитата
Аня пишет: назначайте уполномоченных по ОТ

ты хотела сказать... выбирайте из числа работников трудового коллектива....и просите помогать руководителю на общественных началах.... а точнее сказать, стучать...?...