Предписание инспектора по труду (охрана труда)

Ага, это и есть контингенты.
как обычный приказ.

Естественное освещение не во всех местах...рубить окошки будем?

Ram PCH, там дубляж по каждому работнику. Самое сладкое вычленено. Пунктов под тыщу.

И опять рифленые подставки для ног работникам, работающим сидя

по п.4 - не вводите людей в заблуждение! о каком удостоверении идет речь? можно основание представить в студию?

Даа, особенно порадовали потолки и окна))) срочно все переезжаем во дворцы с потолочищами и окнищами))) и всем подставки!! и ветиляторы.

Есть несколько вариантов

1)Выполнять предписание. Выполнить полностью т.е потратить деньги работодателя на покупку этих полочек для ног или выполнить частично т.е. написать отписку - типа все выполнено, пространство расширено, все обучены и т.д.

2) Не выполнять предписание и пожаловаться - вышестоящему руководителю - Руководителю Отдела по охране труда, Министру Минтруда, Мэру Губернатору, Уполномоченному по правам предпринимателей, Президенту, Президенту США и пожаловаться что бизнес притесняют, не дают развиваться. Какие то полочки купи им и положь. Потолки подними.
3)Оспорить предписание - ГОСТ то не зарегистрирован и значит не НПА и вообще Трудовой Кодекс и например Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" не содержат государственные нормативные требования охраны труда так как:

Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160
пункт 2. К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса) (далее - акты, содержащие требования охраны труда).

4) Написать отписку и забить. Через три года придет инспектор ГИТ! А может с риск ориентированным подходом и через 5 лет! К чему что то делать? Правительство само говорит - "Чуваки! Ну не можем мы ГОСТы и прочее старье отменить! Потому что новых нет. И людей у нас мало. Мы не Украина чтобы отменить разом 13000 советских ГОСТов. Мы вам ввели мораторий на проверки до 2018 и вводим риск ориентированный подход с 2018. Сокращаем численность надзорных органов. Согласовываем проверки с прокуратурой.

Сам инспектор в предписании заметьте сомневается в действии ГОСТ и прочего старья. Пишет везде статьи ТК РФ 212, 225, 213 и т.д. Сомневается он в том что они действуют!
У самих работодатели небось вообще голова об этом не болит. Болит у специалиста по охране труда.

Он все напутал...ФЗ и постановления Правительства не регистрируются, ибо проходят юридическую экспертизу... А вот прочие подзаконные акты - согласно 1160

ГОСТ - документ сугубо добровольный,согласно закона о стандартизации

С 1 июля запретят ссылаться на документы СССР кстати...давно пора

Вы полагаете, что Правительству РФ предоставлено право определять, должны или нет его собственные постановления или, тем более, федеральные законы содержать государственные нормативные требования охраны труда?