Цитата |
---|
Квинтэссентор написал: Есть один самый главный момент: если форма журнала рекомендуемая, то работодатель в своей форме журнала может предусмотреть хоть черта лысого, и будет прав! А подпись в листе ознакомления тоже не значит, что работник эту ИОТ читал. Он может легко заявить "Меня заставили расписаться..." |
Даже при наличии соответствующей графы, ознакомление через листы выглядит предпочтительнее и менее трудозатратным для РСП)