Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Велко
Новатика - обучение для СОТ
Сфера
НАОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Оборзевшие работники, глупая администрация и разъяренный Гена

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Оборзевшие работники, глупая администрация и разъяренный Гена, Как доказать, что нарушение было, если нарушитель и свидетели утверждают, что ничего не было? А именно.....
 
#21
0
10 апреля 2017 15:20
Цитата
павел написал:
проверять только в присутствии начальника подразделения!!! чтобы он сам видел кто нарушает....
Такое тоже практикуется днем. Начальник подразделения по ночам ходить не хочет, а ведь ночью всё самое интересное и происходит.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#22
0
10 апреля 2017 15:25
Цитата
Ram PCH написал:
а) на судах, находящихся в дальнем плавании, при оказании услуг по перевозкам пассажиров;
б) в местах общего пользования многоквартирных домов.
что-нибудь применительно к производству (типа завода) имеется?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#23
0
10 апреля 2017 15:25
Цитата
Ram PCH написал:
ТРЕБОВАНИЯ
К ВЫДЕЛЕНИЮ И ОСНАЩЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕСТ НА ОТКРЫТОМ
ВОЗДУХЕ ДЛЯ КУРЕНИЯ ТАБАКА, К ВЫДЕЛЕНИЮ И ОБОРУДОВАНИЮ
ИЗОЛИРОВАННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ДЛЯ КУРЕНИЯ ТАБАКА

1. Специальные места на открытом воздухе для курения табака и изолированные помещения для курения табака, которые оборудованы системами вентиляции, выделяются на основании решения собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества:
Далее
Цитата
Ram PCH написал:
4. Специальные места на открытом воздухе для курения табака оснащаются:
а) знаком "Место для курения";
б) пепельницами;
в) искусственным освещением (в темное время суток).
Знак - есть
пепельница - есть
освещение - есть
Про сквозняки и естественную температуру воздуха ничего не сказано. Значит наши места соответствуют.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#24
0
10 апреля 2017 15:41
А может рекламу вейпинга везде повесить ?
Сообщение  
 
 
#25
0
10 апреля 2017 15:42
Цитата
Александр ГЕС написал:
У вас что СОТу больше заняться нечем как за курящими следить?
Вот, кстати, хороший вопрос, а главное - очень популярный! Если в предписании из 35-40 пунктов оказывается 1 (ОДИН) пункт по курению, некоторые именно так и говорят ))
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#26
0
10 апреля 2017 15:42
Цитата
Сергей.мозпит написал:
что-нибудь применительно к производству (типа завода) имеется?
А вот и не имеется. Нет ничего подобного для производства. Я сам пытался бодаться с редиской из РПН по этому поводу. Но мне сказали успокоиться и не лезть на рожон.
Сообщение  
 
 
#27
0
10 апреля 2017 15:44
Цитата
Александр ГЕС написал:
А может рекламу вейпинга везде повесить ?
Да чё уж там, пусть тогда и кальян курят.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#28
2
10 апреля 2017 15:57
Шикарная история! очень ярко демонстрирует роль СОТа в СУОТ и в целом в системе управления предприятием! если руководителю реально нужно бороться с курением, то приказом сформирует комиссию (не из одних СОТов)), заставит ее работать в соответствии с утвержденным планом. Комиссия пару раз составит акты о выявленных нарушениях трудовой дисциплины, в том числе - о выявленных в цеху неустановленных местах курения.За последнее дисциплинарку руководителю цеха или кто там отвечает за организацию работы (охраны труда, пожарной безопасности ) на этом участке. Он потом с курящими уже сам разберется. непосредственным руководителям сподручнее, да и платят за это им, а не СОТам. Ну, а если руководителю на это пофиг, то зачем на свою голову СОТы устраивают себе ночные бдения?
Сообщение  
 
 
#29
0
10 апреля 2017 16:07
А вот, что нашел...
2.3.7. Курительные
2.3.7.1. Курительные рекомендуется располагать в отдельных комнатах или в помещениях, смежных с туалетами или с помещениями для отдыха. В небольших издательствах (с числом работающих менее 100 человек) для курения отводят и оборудуют специальные места (лестничные клетки, туалеты и т.д.), где вывешивается знак "Место для курения".
2.3.7.2. Площадь курительной комнаты определяется в зависимости от числа работающих в наиболее многочисленной смене из расчета 0,03 кв. м на одного мужчину и 0,01 кв. м на одну женщину, но общая площадь ее должна быть не менее 9 кв. м.
"ПОТ РО 29-002-94. Правила по охране труда для издательств"
(утв. Приказом Роскомпечати от 24.08.1994 N 75)
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
Сообщение  
 
 
#30
2
10 апреля 2017 16:11
Цитата
Бела Слонька написал:
Ну, а если руководителю на это пофиг, то зачем на свою голову СОТы устраивают себе ночные бдения?
По приказу того же руководителя, которому по большому счету пофиг ))
Хотя, в нашем случае - Гена не курящий, поэтому своим приказом он курение в помещениях (включая цеха) быстро присек. По приказу "все в сад!", а на деле по ночам курят, гады, а бычки в приямки или в продукцию прячут. У нас как-то (при другом Гене) крановщица под утро на кране задремала и горящую сигарету изо рта упустила. Как думаете - куда? По закону подлости - в контейнер с промаслянной ветошью, который, почему-то ночью открытый стоял, а кран прямо над ним находился. "Развлечение" было до утра, для всех работающих.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#31
0
10 апреля 2017 16:12
Цитата
Ram PCH написал:
А вот, что нашел...
2.3.7. Курительные
У нас исключено курение в помещениях. Любых.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#32
0
10 апреля 2017 16:14
Цитата
Елена Пан написал:
У нас исключено курение в помещениях. Любых.
Да я понимаю это правила для издательств :-)))
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
Сообщение  
 
 
#33
0
10 апреля 2017 16:17
Включите в комиссию по проверке представителей администрации, кадры, например, представителей трудового коллектива, профсоюза, например. Нарушения фиксируйте отдельными актами (форма обычная, как для пьяных или опоздавших). Соблюдайте стандартную процедуру знакомства с актом и получения объяснительных. А там уже и приказик о дисциплинарном наказании устоит твердо, и будет вам счастье!
Изменено: Калякина Маляка - 10 апреля 2017 16:26
Сообщение  
 
 
#34
1
10 апреля 2017 16:20
И в приказик о дисциплинарном наказании не забудьте, таки, включить непосредственных руководителей. только их, понятное дело, с актиком тоже ознакомить и объяснительные получить. Кадры хорошо знают процедуру.
Сообщение  
 
 
#35
1
10 апреля 2017 16:24
Скрытый текст
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#36
0
10 апреля 2017 16:58
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
и Обамка (по определению)
все равно - виноват (по определению)?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#37
0
10 апреля 2017 17:05
Цитата
Бела Слонька написал:
Включите в комиссию по проверке представителей администрации, кадры, например, представителей трудового коллектива, профсоюза, например.
Да от такой комиссии все рабочие разбегутся и заранее попрячутся, проверять нечего и некого будет)) Хотя, прикольно было бы посмотреть, как администрация и кадры с профсоюзом по ночам в цехах шарятся. Надо Гене идею подкинуть, пусть голубая кровь поближе к производству и рабочим будет. Это им не СОТов гнобить )))
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#38
0
11 апреля 2017 9:01
Цитата
Елена Пан написал:
Что скажете на это коллеги?
Вы приключенческие романы писать не пробовали? Каждый раз читаю Ваши сообщения и наслаждаюсь :laugh4:

Цитата
Елена Пан написал:
то можно использовать применительно к нашей ситуации
Я всегда дело имею с руководителями, а те, в свою очередь, разбираются со своими подчиненными-нарушителями. У меня и в должностной написано, что имею право давать обязательные для исполнения предписания должностным лицам структурных подразделений, что могу выходить с предложением к РБТДЛ о привлечении к их ответственности. Если руководитель нарушителя мер не принял, то выхожу с предложением к РБТДЛ принять меры к такому руководителю... А уж все остальное.... решает РБТДЛ. Пока никто не посмел обвинить, в том что у наших СОТов галлюцинации... :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#39
0
11 апреля 2017 9:37
Цитата
Лёлька написал:
Вы приключенческие романы писать не пробовали? Каждый раз читаю Ваши сообщения и наслаждаюсь
Это удовольствие оставлю для пенсии. Раньше - не получится. У меня и сюжетики есть )))
Цитата
Лёлька написал:
А уж все остальное.... решает РБТДЛ.
Вот в том то и дело. РБТДЛ приказ подмахнул (не важно, кто и как его подсунул), значит решение принято и надо быть полными идиотами, что бы идти на поводу у рабочего и этот приказ отменять. Просто как-то неожиданно, что идиотов оказывается гораздо больше, чем ожидалось.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#40
0
11 апреля 2017 9:48
Вот кто у нас точно должностное строгое лицо!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход