Цитата |
---|
Igor Fursov написал: павел , можно |
Все будет хорошо!
14 августа 2018 20:54
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
14 августа 2018 20:58
павел, у нас в России можно все .....пока не поймали, а там дадут по полной.
Легче написать. часа два-три работы |
|
|
|
14 августа 2018 21:01
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
14 августа 2018 21:01
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
14 августа 2018 21:19
павел, а кто сказал, что СОТ не обязан их соблюдать.
|
|
|
|
14 августа 2018 21:25
ТК сказал.... СОт не обязан сам соблюдать... только обязан обеспечить соблюдение другими, что он (СОТ) и сделал прописав в должностных это соблюдение другим... не себе...
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
14 августа 2018 22:40
Не все так просто. Соблюдение обязанностей прописывается в должностных инструкциях ответственных лиц. Но эти обязанности в ДИ прописывает не СОТ - это не его компетенция, а соответствующие службы и руководители. Однако при разработке ДИ СОТ должен привлекаться к методической помощи в отражнении этих обязанностей и контролю полноты их отражения на основе СУОТ. Лучше всего в этих целях разработать единый документ в рамках СУОТ, в котором были бы распределены обязанности всех должностных лиц в отношении соблюдения требований ОТ, включая и самого СОТа.
|
|
|
|
15 августа 2018 5:00
ОЧЕРЕДНОЙ!
02.07.2018 Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу завершено предварительное следствие по уголовному делу по обвинению инженера по охране труда общества с ограниченной ответственностью в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека). По версии следствия, обвиняемый допустил эксплуатацию лестницы и скребкового транспортера топливоподачи в состоянии, представляющем реальную опасность для жизни и здоровья работников топливного склада котельной. В результате 21 декабря 2017 года работник котельной, поднимаясь по лестнице, не имеющей поручней и ограждающей планки, упал на движущуюся ленту скребкового транспортера топливоподачи. От полученной сочетанной травмы тела потерпевший скончался через непродолжительное время в больнице. В ходе допроса обвиняемый признал свою вину. Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с утвержденным прокурором обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу. 14.08.2018 Соломбальский районный суд г. Архангельска согласился с позицией государственного обвинения и признал инженера по охране труда ООО «Тепло-энергетическое предприятие Архангельских котельных» (далее –ООО «ТЭПАК») Владимира Кожевникова виновным по ч. 2 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека). Установлено, что Кожевников, являясь в силу своего служебного положения обязанным обеспечивать безопасность работников, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, ненадлежащим образом исполнял возложенные на него обязанности и допустил использование работниками ООО «ТЭПАК» лестницы, не имеющей поручней, а также скребкового транспортера при отсутствии ограждения, в результате чего 21.12.2017 машинист котельной, поднимаясь по лестнице упал на движущеюся ленту скребкового транспортера топливной подачи, получив при падении телесные повреждения, от которых скончался. скребковый транспортер Приговором суда Кожевникову назначено наказание в виде 1 года лишения свободы условно с испытательным сроком 8 месяцев. Приговор не вступил в законную силу. Кроме того, по материалам прокурорской проверки ООО «ТЭПАК» и его директор привлечены к административной ответственности по ч. 3 ст.5.27.1. КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда) с назначением наказания в виде штрафа в сумме 115 000 рублей и 16 000 рублей соответственно.
Изменено: |
|
|
|
15 августа 2018 6:45
|
|
|
|
15 августа 2018 8:46
То есть, за то, что не прошел проверку знаний и приступил к работе виноват руководитель. А СОТ виноват в том, что лестницу не отобрал у работника? Самое интересное, что СОТы действительно на себя берут обязанности по обеспечению ОТ, ПБ и т.п. Обидно, потому что все идет к тому, что СОТа в мелкие организации стали чаще брать именно для этих целей - все делать и за все отвечать |
|||
|
|
15 августа 2018 8:53
Это оборудование эксплуатировалось кем-то каждый день, кто-то задание давал что-то делать на этом оборудовании тоже каждый день, а виноват инженер по ОТ - у которого, в отличии от первых, нет прямой вины, а только косвенная. Вот и результат неправильного расследования несчастного случая. Помимо всего этого, кто-то это оборудование покупал, кто-то его (не)обслуживал, кто-то (не)составлял технологические инструкции... |
|||
|
|
15 августа 2018 9:05
Ситуации конечно спорные, но с другой стороны многие СОТы теперь задумаются оставаться постоянными "одобрямсами" нарушений или занимать принципиальную позицию.
|
|
|
|
15 августа 2018 9:24
Словосочетание "специалист по ОТ" не всегда подразумевает именно должность СОТа. Часто под этим имеют в виду любого работника, в чью компетенцию сходят вопросы ОТ, в т.ч. обязанности по её обеспечению. Поэтому посаженный специалист по ОТ вполне мог быть именно руководителем работ или ответственным за обеспечение ОТ на участке, где произошёл НС.
|
|
|
|
15 августа 2018 9:27
|
|||||
|
|
15 августа 2018 9:33
Тема замусолена до такой степени, что не понятно как же в итоге поступать.
От себя могу сказать следующее, изначально нужно почитать внимательно свою (СОТовскую) ДИ еще при приеме на работу, а то так глазами пробегают и подписываются под неё. А потом охеревают. Грамотный СОТ сразу увидит в своей ДИ те пункты, которые там не должны быть. Либо написаны так, что это можно понять двояко. |
|
|
|
15 августа 2018 9:37
ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Или может у них в организации СОТ трудовой договор с работниками подписывал? |
|||
|
|
15 августа 2018 9:39
|
|||
|
|
15 августа 2018 9:39
А полномочия руководить и финансировать им кто дает?
Подразумевает и имеют кто?
Вообще то в деле упоминается "инженер" по охране труда.
Знал об этом и не сообщил работодателю т.е., согласно статье 217 ТК РФ не обеспечил соблюдение требований охраны труда, осуществление контроля за их выполнением - такая версия подойдет для определения ответственности? |
|||||||||
|
|
15 августа 2018 9:42
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |