Биржа труда

Оть че пишут, наклав на эти ваши профстандарты, Минтруд и всякие Эталоны с Сочами

Обязанности:

1. В области охраны труда: организация медосмотров, закупка, выдача и учет спец.одежды, организация работ по проведению СОУТ, организация необходимых аттестаций/обучений производственного персонала. инструктажи.
   
2. В области экологии: сбор данных по отходам, учет отходов, участие в производственно-экологическом контроле, отчетность.
   
3. В области промышленной безопасности: контроль за работами повышенной опасности, выписка нарядов-допусков, работа с котлами, сосудами под давлением, кранами, нефтехимией.
   
4. Активное участие в проверках Ростехнадзора и проч.
   
5. Работа с сотрудниками по продвижению культуры безопасности в компании.
   
6. Реализация корпоративных планов в сфере EHS.
   

Требования:

1. Практический опыт работы по всем трем направлениям: ОТ, Э и ПБ.
   
2. Опыт работы на производственных предприятиях.
   
3. Английский язык - не ниже Upper-Intermediate.
   
4. Высокая мотивация на работу.
   
5. Активная жизненная позиция.
   

Условия:

1. Срочный трудовой договор на период декретного отпуска
   
2. Интересные бизнес-задачи, возможность присоединиться к уникальному производственному циклу, не имеющему аналогов в России.
   
3. Официальное оформление по ТК РФ.
   
4. Офис в Автозаводском р-не (ул.Окская Гавань).
   
5. Служебный транспорт от ст.метро Парк Культуры.
   
6. ДМС.
   

Написать чтоли жалобу на них в ГИТ?

Так это надо практически на всех жаловаться))) Мы же поголовно всем этим и занимаемся. И еще к этому кучу обязанностей на себе тянем.

Не совсем так. Как маму с папой зовут и про погоду - это самый начальный уровень, а данный уровень предполагает, что человек может общаться на проф языке с ограничениями, например, писать письма, но с небольшой помощью словаря, либо общаться, но иметь какой-то ограниченный запас слов. В общем-то этот уровень уже позволяет проходить интервью на англ языке.

Стесняюсь спросить, а зачем брать отпуск за свой счет, в чем выгода-то тогда? Если что, то тогда к стоимости услуг прибавьте размер оплаты труда приходящийся на "отпуск за свой счет". Просите 100 тыс. вообщем. А там не факт, что Вы их получите. Знаете ли фраза "пока не найдёт мне замену или если мне всё понравиться предложит дальнейшее трудоустройство по строительству объекта." не намекает на официальное трудоустройство. За 1,5 месяца построить охрану труда в недостаточно известной для Вас сфере (судя по " какие могут быть подводные камни в строительстве при начальном этапе "), новом коллективе (а официальный ли он или гастрабайтеры всякие) представляется сложной задачей.

А вообще в какой отрасли Вы на данный момент работаете?

Мария Мария, заплатить то заплатит 100%, это точно знаю, просто хочу узнать во сколько оценивается работа инженера труда на севере, чтобы в случае чего не поменять шило на мыло. А отпуск за свой счёт для того, что если реально там полная туфта,то не потерять и настоящее место работы. В дальнейшем хочу уйти в строительство, но сейчас в Питере не берут никуда, т.к. везде говорят малый опыт работы инженером по ОТ (пока стаж 8 месяцев), а здесь сами предлагают, но на севере. Сейчас работаю в транспортной компании. Здесь тоже охрана труда отсутствовала как таковая и на производственном уровне и в документальном плане, документацию привёл в порядок, вот сейчас работаю над тем, чтобы "документация" работала и на практике, а не только на полочке лежала. Ну а сферы все изначально неизвестны, пока в них сам не залезешь и не разберёшься что к чему, и пока не предоставился шанс попасть в коллектив где направили бы на путь истинный мудрые, наученные жизненным опытом инженеры по ОТ, пока постигаю эту науку только своими силами.

ну родил документацию не только сейчас, а уже давненько, а вот заставить её работать сложновато, при том коллективе руководителей которые есть на сегодняшний день.

По молодости лет - да)

Зарплата на севере бывает разной, ибо туда любят брать людей с Урала или с регионов, которые просят зарплаты ниже, чем к примеру, работники из Москвы или Питера. У меня, допустим, знакомая улетела за 60 тыс. руб. На мой взгляд з/п 100 тыс, учитывая Ваш опыт вполне нормальная, я бы даже сказала, что хорошая + не забудьте договориться о том, что перелет туда-обратно за счет работодателя.

По факту, конечно, я согласна с Марией Марией, какая-то мутная схема, представьте, он за 1.5 мес не найдет Вам замену, а у Вас отпуск закончится на работе, что тогда? Будете уезжать за свой счет? И с чего Вы решили, что Вам понравится на севере? Смотрите сами, если Вы доверяете человеку, то едьте, если есть доля сомнения, то лучше не рисковать.

От 100 и больше. В зависимости от Вашей з/п. Выхлоп должен быть какой-то. Минимум в 2 раза. Ну или если перспектива манит дальнейшего трудоустройства. Обговорить з/п сразу - если на постоянку принимать предложение.

высокая з/п на севере миф