Цитата |
---|
Ольга А пишет: Психологи советуют каждые 5 лет что-то менять в своей жизни, в первую очередь - работу. |
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
6 апреля 2012 9:34
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|||
|
|
6 апреля 2012 9:44
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
6 апреля 2012 9:44
Вы будете знать как проводится АРМ в разных регионах. Вы будете знать стоимость. Научитесь отбывать деньги. И не допускать того чтобы ваш филиал облапошили ушлые товарищи! Вы будете знать качество проведения м/о по всей Росссии. Уметь находить качественных исполнителей. Научитесь проводить дистанционное обучение. И качественно осуществлять дистанционный контроль! А результат. Проверки без предписаний! И это не одна проверка 1 раз в 3 года. Это проверки кадый месяц. И подготовка филиала к ней! Очень интересно! Опыт приходит к тебе с десятикратной скоростью! Проверено!
Изменено:
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
6 апреля 2012 9:51
|
|||
|
|
6 апреля 2012 9:51
И чуйствую, правы психологи, так все осточертело. А как хорошо и резво начиналось! Я бы щас с удовольствием "поумирала" ИОТом в каком-нибудь банке, например.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
6 апреля 2012 10:16
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|||
|
|
6 апреля 2012 10:22
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
6 апреля 2012 10:34
|
|||
|
|
6 апреля 2012 10:55
А кто про одного? 13 регионов прлюс 13 генподрядчиков, которые требуют что бы по первому разряду ОТ и пром.без был, а у самих все через ж...извиняюсь. Соответственно столько же ГИТов, пожнадзоровцев, ростехнадзоровцев, стройнадзоровцев и экологов, ах да савсем забыла еще сан.эпид таскается бытовые условия посмотреть. По 10 - 20 человек в день приема на работу в сезон, и соответственно такой же отток вне сезона, 2 месяца - не сезон...рай, подумать о бренности жизни можно, но не увлекатся, офис в 200 человек и завод по производству и в несезон требуют тех сказочных условий о которых вы говорите. Вот такая вот движуха. В ночь в коммандировку день там в ночь назад утром на работу. Праздник души.
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|||||
|
|
6 апреля 2012 10:58
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
6 апреля 2012 10:59
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|||
|
|
7 апреля 2012 9:19
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
7 апреля 2012 12:59
|
|||||
|
|
2 мая 2012 13:49
Ну, вот как бы вырвалась)))
Пришла рассказать продолжение истории про то как меня на работу звали и как я отказалась...ну, кто не помнит там раньше начало в этой же теме, еще разные скаберзные предположения почему отказатся не могу. Так вот отказалась я и забыла. Звонит перед праздником звонит мне все тот же мой знакомый и говорит: Ты хорошо подумала? Ну, я отвечаю хорошо. А он говорит, ты меня знаешь я все сделаю, что бы тебя уволили и ты всеравно ко мне придешь. Я твоему руководству письмо напишу, да такое, что тебя срзу уволят. Я говорю да про меня и рассказать то нечего. А он мне, у меня знаешь какая фантазия хорошая, а правду только дураки говорят в нее всеравно никто не верит. Вот теперь сижу жду письма. Тоесть пока письма не жду, выторговала еще деньков до окончания майских. А потом буду ждать. Вот вам и ответ почему отказать не могу. Потому, что человека знаю давно и точно знаю, что если он чего захочет то своего добьется. Вот такие манипуляции....
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|
|
|
2 мая 2012 13:54
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
2 мая 2012 14:05
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|||||
|
|
2 мая 2012 14:23
Чел просто берет "на понт" и проверяет. Если боятся нечего, то и обращать внимания на столь низкие выпады не стоит, а уж тем более работать под началом и подавно. Не серьезно.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
2 мая 2012 14:41
Это недруг, точно!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
2 мая 2012 21:15
Но вопрос решать надо и решать его надо кардинально. Минимально, что можете сделать это просто потеряться и не под каким видом не сообщать о новом месте работы (если с нынешним придется расстаться с помощью этого господинчика). Успехов. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |