Дежурные СИЗ

В тех случаях, когда типовыми отраслевыми нормами рабочим и служащим предусматривается выдача спецодежды по их профессиям, а по условиям работы временно требуется другая (специальная) одежда, администрация обязана обеспечить рабочих необходимой для определенных условий работы дежурной одеждой.

Дежурная спецодежда, предназначенная для коллективного пользования, должна находиться в кладовой участка или цеха и выдаваться рабочим и служащим только на время выполнения тех работ, для которых она предусмотрена. Спецодежда может быть закреплена за определенными рабочими и служащими только на время выполнения тех работ, для которых она предусмотрена. Спецодежда может быть закреплена за определенными рабочими местами (например, тулупы для наружных постов) и передаваться от одной смены другой. В этих случаях спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются под ответственность мастеров и других* лиц из административно-технического персонала.
Срок носки дежурной спецодежды 5 лет.

А откуда такая норма?

Насколько я помню, в старых правилах обеспечения СИЗ было написано, что срок носки дежурных СИЗ не может меньше срока персональных. А вот насчет 5 лет как-то сомнительно. Н-р, если это утепленный костюм, то допускаю. А если перчатки диэлектрические, респиратор и пр. Я бы лучше срок носки установила "до износа"

А подскажите тогда, у нас библиотекари, на одно и то же рабочее место по 2-3 человека сменно, по сизам предусмотрено халат дежурный. Как выдавать такие халаты, на каждого человека или как, как записывать это в карточке?

Действительно, выдавать надо так, как удобно работникам и работодателю. Поскольку халат нужен только для работы в книгохранилище, а на постоянном РМ можно обходиться без СИЗ, то, на мой взгляд, наиболее рационально выдавать каждому библиотекарю персональный халат "до износа", установив нормативный срок списания 5 лет (можно и меньше, если работодатель не скупой, это также зависит от интенсивности эксплуатации). Записывать можно как в личную карточку выдачи СИЗ по стандартной форме, так и "на инвентарь" с выдачей работникам по простой ведомости бухучета.

Если в личной карточке учета спецодежды работника прописана дежурная спецодежда, чтобы работнику её получить, а кладовщику эту спецодежду выдать с записью в карточке, нужно какое-то письменное распоряжение?

Мы оформляем заявку вот такого вида

Добрый день!
Может кто-нибудь подсказать - для выполнения каких видов работ водителям по Приказу 357н от 22.06.2009 (приложение1) должен выдаваться ДЕЖУРНЫЙ костюм х/б и в каком НПА это указано? Спасибо