В Приморье травму на любительских соревнованиях признали производственной

По трудовому законодательству несчастные случаи, произошедшие в ходе соревнований, расследуются только применимо к профессиональным спортсменам. Однако, если работник защищает интересы предприятия на спортивном поприще, полученная травма также может быть квалифицирована как производственная.

К такому выводу пришёл суд в ходе разбирательств по делу между Приморским Управлением федеральной службы судебных приставов (УФССП) и региональным Фондом социального страхования. Сотрудница УФССП была направлена на чемпионат ФССП по комплексному единоборству, где и получила травму. Работодатель квалифицировал её как несчастный случай на производстве. Однако местное отделение ФСС пошло на попятную и не согласилось признавать несчастный случай производственным. Объяснили заявление так – участие сотрудницы в соревнованиях не входит в её должностные обязанности в соответствии со служебным контрактом. Кроме того, факт направления работника на соревнования не является целью, предметом и задачами деятельности работодателя.

Суд отметил, что присутствие сотрудницы на соревновании оформлено как командировка. К тому же, с учетом разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2, важно, что действия совершались в интересах работодателя, и травма была получена в рабочее время.

Кроме того, судьи обратили внимание и на круг профессиональных должностных обязанностей пострадавшей. Они включают поддержание уровня квалификации, необходимой для надлежащего исполнения своей работы. Одним из средств реализации как раз и является участие в соревнованиях по комплексному единоборству.

Таким образом, травма, полученная в ходе соревнований, была признана судом как производственная.

Материалы по делу № A51-29461-2016_20170614:

Первая инстанция

Апелляционная инстанция

Кассационная инстанция